有效冲突又指（）。
第1题：
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )
A、目标冲突
B、认知冲突
C、建设性冲突
D、破坏性冲突
E、程序冲突
第2题：
根据影响划分，冲突可以分为（）
第3题：
按冲突的内容，可将冲突换分为( )。
A、破坏性冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、目标冲突
E、群体冲突
第4题：
根据冲突对组织的影响不同，冲突可分为（）
第5题：
在冲突识别模型中，主要包括（）。
第6题：
第7题：
现代管理中，需要激发的冲突是（）。
第8题：
冲突按内容划分包括
A、人际冲突
B、目标冲突
C、建设性冲突
D、破坏性冲突
E、群体冲突
第9题：
若以冲突后果为依据，冲突可分为建设性冲突和（）。
第10题：
根据内容划分，冲突可以分为（）