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员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响，只受其所得报酬相对值的影响。

题目

员工工作积极性不受其所得报酬的绝对值影响，只受其所得报酬相对值的影响。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

公平理论是指当一位员工通过努力得到了成绩并取得了相应的报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。因此,他要进行种种比较来确定自己所获得报酬是否合理,比较的结果将直接影响他日后工作的积极性。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第2题：

公平理论认为,职工的工作动机,不仅受受其所得报酬的绝对值影响,更受______影响。


参考答案:相对值

第3题：

接受国国民，作为使馆人员的私人仆役，其受雇所得报酬免纳捐税。（）


参考答案：错

第4题：

下面关于公平理论说法正确的是()。

A.公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。

B.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。

C.公平理论表明，一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。

D.公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。


答案：ABD

第5题：

劳务报酬所得一次收入畸高是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过()元。

A.20000

B.25000

C.30000

D.200000


参考答案：A

第6题：

公平理论认为,员工的工作态度和工作积极性不仅受其所得的绝对报酬(自己的实际收入)的影响;而且还受其所得的相对报酬(自己的收入与自己的劳动之比值)的影响。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

当员工做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第8题：

根据个人股票期权所得的征税规定，员工行权时，从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场的差额，应计算缴纳个人所得税，其适用的应税所得项目为（ ）。

A、财产转让所得

B、劳务报酬所得

C、工资、薪金所得

D、利息、股息、红利所得


正确答案：C

第9题：

____认为,人的工作积极性不仅受其所得的绝对报酬的影响,更重要的是受其相对报酬的影响。

A.公平理论

B.期望理论

C.双因素论

D.需要层次论


正确答案：A

第10题：

公平理论认为，一个人在做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的（ ）。

A.相对值
B.相对量
C.绝对值
D.绝对量

答案：B
解析：
公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家亚当斯提出来的，主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。该理论认为，当一个人作出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对值，而且关心自己所得报酬的相对量。故本题选B。

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