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员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）

题目

员工通过故事、仪式、有形信条和语言了解企业使命。（）

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第1题：

文化的表征主要有4种:()。

A.仪式及礼仪

B.故事

C.象征

D.语言


正确答案：ABCD

第2题：

1．（ ）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

（A） 企业精神（B）企业使命（C）核心价值观（D）企业理念

答案：C
解析：

第3题：

一个组织的文化价值观通常体现在组织中的故事、仪式和语言中。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

以下哪一项最能描述高校教师追求自己的永久就业或顺利通过任期？（）

  • A、故事
  • B、仪式
  • C、材料符号
  • D、语言

正确答案:B

第5题：

（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。

  • A、企业精神
  • B、企业使命
  • C、核心价值观
  • D、企业理念

正确答案:C

第6题：

（ ）是用以规定企业的基本价值观和存在的原因，是企业长期不变的信条。

A.企业使命
B.核心信仰
C.战略目标
D.未来前景

答案：B
解析：
此题考查核心信仰的概念。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分,其中核心信仰是用于规定企业的基本价值观和存在的原因,是企业长期不变的信条。

第7题：

中建信条中的企业使命为（）

  • A、打造幸福空间
  • B、扩展幸福空间
  • C、拓展幸福空间
  • D、推出幸福空间

正确答案:B

第8题：

企业通识培训可以使新员工全面了解认识企业,激发员工的使命感()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:正确

第9题：

罗宾斯提出的传播企业文化的方法有（）

  • A、讲故事
  • B、公司仪式
  • C、领导示范
  • D、物质象征
  • E、公司语言

正确答案:A,B,D,E

第10题：

中建信条中的企业使命为扩展幸福空间


正确答案:正确

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