坚持贡献为主的考评原则的意义?

题目

坚持贡献为主的考评原则的意义?

参考答案和解析
正确答案:(1)坚持贡献为主的原则可以使考评具有客观性。
(2)坚持以贡献大小来评价领导活动的优劣,可把各级领导机关和领导者的注意力引导到努力为社会、为人民多做贡献上来。
(3)坚持贡献为主的考评原则,能够使领导者改变那种“不求有功,但求无过”的观念
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第1题:

饭店员工绩效考评的含义如何?应该坚持怎样的原则了?


参考答案员工绩效考评是按照一定的标准,采用科学的办法,考核评定饭店员工对职务
  所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的一系列活动。绩效考评的内容主要有
  四个方面:一是德,即员工的精神境界、道德品质和思想追求的综合体现。二是能,即员工的能
  力素质,如操作能力、思维能力、组织等力等。三是勤,指员工的工作态度,如工作热情、主动
  性、出勤率等。四是绩,即员工的工作业绩,包括工作的数量、质量、经济效益。
  绩效考评的主要目的在于通过对员工全面综合的评价,判断他们是否称职,并以此作为饭
  店人力资源管理的基本依据,切实保证员工培训、报酬、晋升、调动、辞退等工作的科学性。
  员工绩效考评的原则有:公开透明原则;客观公正原则;多层次、全方位评价原则;经常化、
  制度化的原则。

第2题:

(  )注重的是员工或团队的产出和贡献。

A.结果主导型考评方法
B.行为主导型考评方法
C.价值主导型考评方法
D.品质主导型考评方法

答案:A
解析:
结果主导型的考评注重的是员工或团队的产出和贡献,即工作业绩。

第3题:

领导效能考评是要用不同的方式让下属和一般员工参与和监督领导效能考核。这是()的体现

A、贡献为主原则

B、统一规范原则

C、客观公正原则

D、民主公开原则


参考答案:D

第4题:

评估商誉必须坚持()

  • A、预期原则
  • B、替代原则
  • C、贡献原则
  • D、最有效使用原则

正确答案:A

第5题:

思想政治教育考核评价坚持(),(),()的原则。以考评强化教育责任,以考评正规教育秩序,以考评提高教育质量,以考评促进教育效果。


正确答案:遵循规律;实事求是;注重实效

第6题:

()注重的是员工或团队的产出和贡献。

A:结果主导型考评方法
B:行为主导型考评方法
C:价值主导型考评方法
D:品质主导型考评方法

答案:A
解析:
结果主导型的考评注重的是员工或团队的产出和贡献,即工作业绩。

第7题:

对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()

A精神奖励与物质奖励相结合

B有贡献必奖励

C以物质奖励为主

D以精神奖励为主


A,D

第8题:

对于公务员的奖励应当坚持有贡献必奖励,以物质奖励为主的原则。()


参考答案:错误

第9题:

客观、公正地评价社会成员人生价值的大小,需要掌握恰当的评价方法,做到以下四个坚持:()。

  • A、坚持能力大小与贡献须尽力相统一
  • B、坚持物质贡献与精神贡献相统一
  • C、坚持完善自身与贡献社会相统一
  • D、坚持动机和效果相统一
  • E、坚持物质利益至上的原则。

正确答案:A,B,C,D

第10题:

要改变领导者“不求有功,但求无过”的观念,在领导效能考评中就必须坚持()。

  • A、统一规范原则
  • B、民主公开原则
  • C、贡献为主原则
  • D、可行性原则

正确答案:C

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