销售团队设计的目的是（）。
第1题：
以销售商品为目的，以销售业绩为计酬依据的单纯的“团队计酬”式传销活动，不作为犯罪处理。
第2题：
销售团队是最基础的销售组织作战单元，各销售团队间为并列关系，无上下层级关系。销售团队不可归属于（）
第3题：
团队工资的设计主要包括（ ）。
A．流程团队工资制度的设计
B．虚拟团队工资制度的设计
C．平行团队工资制度的设计
D．核心团队工资制度的设计
E．项目团队工资制度的设计
第4题：
创业团队组建阶段的核心是：（）
第5题：
销售团队管理的主要步骤（）。
第6题：
企业若要提高设计开发计划中的设计命中率，就必须（）。
第7题：
下面（）不是销售漏斗的功能？
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
公司有外部销售团队和（）。
第10题：
在进行销售团队的定位问题时，有必要重点考虑的问题是（）