在处理冲突时，当你发现两个方面都十分重要并且不能进行妥协或折衷时，你可以使用（）策略。
第1题：
第2题：
第3题：
A、当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时。
B、当处理者的目的是为了学习时。
C、当处理者需要融合不同人的不同观点时。
D、当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时。
E、当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时。
第4题：
在冲突双方势均力敌、难分胜负时，妥协是较为恰当的解决方式。
第5题：
处理人际冲突的常用方法有：（）
第6题：
第7题：
当你发现溢流时如何处理？
第8题：
A、逃避
B、团队协作
C、妥协
D、自我牺牲
第9题：
夫妻出现矛盾冲突时，这样做的家长孩子会有很多的得益：（）
第10题：
要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案，使各方得到某种程度的满足，从而消除冲突，共同合作，这是解决冲突的（）