领导理论发展的最早阶段是（）

第1题：

第2题：

领导理论发展的三个阶段有哪些？
第一，性格理论阶段。从20世纪开始到30年代。这一阶段的领导理论研究，侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。研究主要集中在三个方面：（1）身体特征。（2）个性特征。（3）才智特征。
第二，行业理论阶段。这个阶段主要是从20世纪40年代到60年代。实际上，这一阶段的研究，是从研究领导者应具备的素质、特性，转向研究领导者的领导方式、领导作用和领导方法。
第三，权变理论阶段。从20世纪70年代迄今。权变领导理论的主要特点是：认为一些种领导行为的效果好不好，不仅取决于领导者本人的素质和能力，而且还取决于许多客观因素，如被领导者的特点、领导的环境等。
略

第3题：

第4题：

领导理论的发展大致经历了三个阶段，（）侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。

• A、性格理论阶段
• B、行为理论阶段
• C、效用领导阶段
• D、权变理论阶段

第5题：

西方现代领导理论的发展，经历了三个阶段，即（）。

• A、传统领导理论阶段
• B、领导权变理论阶段
• C、特质领导阶段
• D、领导行为阶段

第6题：

第7题：

领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、（）理论和（）理论三种类型。

第8题：

第9题：

简述领导理论发展的三个阶段。

第10题：

到目前为止，领导理论发展的三个主要阶段是（）

• A、需求理论
• B、特质理论
• C、行为理论
• D、权变理论