第1题:
A领导品质理论
B领导行为理论
C领导权变理论
D途径-目标理论
第2题:
A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第3题:
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理方格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第4题:
领导理论按照其发展阶段可分为特征领导理论、()理论和()理论三种类型。
第5题:
把研究重点放在下属与领导方式的理论是
A、行为领导理论
B、特征领导理论
C、管理风格理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
第6题:
领导方式主要理论类型有( )。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.期望理论
D.领导权变理论
第7题:
关于领导理论的研究,主要包括哪些阶段?( )
A、古典领导理论阶段
B、领导特质理论阶段
C、领导行为理论阶段
D、领导权变理论阶段
E、领导理论的当代发展阶段
第8题:
A、领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B、领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C、领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D、领导权变理论优于领导行为理论
E、领导行为理论优于领导性格理论
第9题:
下列哪一项不属于领导理论的类型()
第10题:
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是()。