评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的

题目

评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。 

  • A、模拟面试
  • B、公文筐测验
  • C、情景模拟
  • D、笔试
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题:

()是评价中心技术中最常用和最核心的测验方法之一。

A、无领导小组讨论

B、管理游戏

C、角色扮演

D、公文处理


参考答案:D

第2题:

( )是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。

A.面试
B.心理测试
C.公文筐测试
D.无领导小组讨论

答案:C
解析:
公文筐测试通常又称为公文处理测验,是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。

第3题:

评价中心最常用和最核心的技术之一是(),它是通过对被测评者未来的管理工作进行模拟从而对其潜力能力进行评定的一种有效方法。

A.模拟面试

B.公文筐测验

C.情景模拟

D.笔试


参考答案:B

第4题:

评价中心最突出的特点之一是对其他多种测评技术与手段综合兼合,这体现出()。

  • A、全面性
  • B、整体互动性
  • C、标准化
  • D、综合性

正确答案:D

第5题:

( )是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。

A.公文处理测验
B.公文测试
C.无领导小组讨论
D.角色扮演

答案:A
解析:
公文筐测试又称公文处理测验,是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。

第6题:

评价中心最突出的特点是( )。

A.综合使用了各种测评技术

B.可以全面考核和评价应聘者的能力

C.在选拔了的同时完成了特殊的管理训练

D.使用情境性的测评方法对被评价者的特定行为进行观察和评价


正确答案:D
D【解析】评价中心是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。评价中心使用多种测评技术,通过多名测评师对个体的特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

第7题:

公文筐测试的说法错误的是()


A.适合对管理人员进行评价

B.公文筐测试是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一

C.不易得到测试者的理解和接受

D.编制成本较低

E.对场地没有过多的要求

答案:C,D
解析:
公文筐测试的优点:

公文筐测试是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一,B项正确;

(1)适合对管理人员进行评价,有较高的内容效度和效标关联效度,A项正确;

(2)操作比较简单,对场地没有过多的要求,E项正确;

(3)表面效度较高,容易得到测试者的理解和接受,C项错误;

公文筐测试的缺点:

(1)编制成本较高,D项错误;

(2)评分比较困难,不同的评价者由于自身的背景、工作经验、管理理念等不同,对不同的公文处理方式的看法也会有所不同。

这种测试是由被测试者单独完成的,无法观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力。

第8题:

评价中心的主要组成部分以及最突出的特点就是其使用了()对被测评者的特定行为进行观察和评价。

A.无领导小组讨论

B.情景性测验方法

C.笔试

D.公文筐测验


参考答案:B

第9题:

()是评价中心技术最主要、最核心的特点。


正确答案:情境模拟性

第10题:

关于公文处理理解正确的是()。

  • A、成本较低
  • B、比纸笔测验生动
  • C、可以对个体的行为做直接的观察
  • D、评价中心技术最常用、最核心的方法之一
  • E、比较容易对评价者进行客观的评分

正确答案:B,C,D