高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。

题目

高层管理人员与中层管理人员开发的内容基本相同。

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第1题:

上下级之间的冲突主要表现为()。

A.中层与高层管理人员间的冲突

B.基层与高层管理人员间的冲突

C.中层与基层管理人员间的冲突

D.基层与普通员工间的冲突


参考答案:A

第2题:

管理决策一般由企业的()作出。

A高层管理人员

B中层管理人员

C基层管理人员

D顾问人员


A

第3题:

管理者按横向分类可以分为()。

A.综合管理人员和专业管理人员

B.综合管理人员和高层管理人员

C.高层管理人员和基层管理人员

D.中层管理人员和基层管理人员


正确答案:A

第4题:

管理技能培训的对象不包括()

  • A、高层管理人员
  • B、基层员工
  • C、中层管理人员
  • D、基层管理人员

正确答案:B

第5题:

根据参加开发的人员不同,人力资源对象可分为()

  • A、高层管理人员开发
  • B、中层管理人员开发
  • C、低层管理人员开发
  • D、普通职员开发
  • E、工人开发

正确答案:A,B,D,E

第6题:

()是企业管理的中坚力量。

A:高层管理人员
B:中层管理人员
C:基层管理人员
D:一线管理人员

答案:B
解析:
中层管理人员是指企业各级职能部门管理人员,他们承担着企业日常经营活动中的各项职能工作的具体计划、组织领导和控制工作,是企业的中坚力量。

第7题:

管理人员可分为哪几个层次()。

  • A、高层管理人员
  • B、中层管理人员
  • C、基层管理人员
  • D、技术主管
  • E、顾问

正确答案:A,B,C

第8题:

管理控制职能由哪类管理人员来执行( )

A 以上均是

B基层管理人员

C 中层管理人员

D高层管理人员


参考答案:A

第9题:

企业的作业层人员包括()。

  • A、高层管理者
  • B、中层管理人员
  • C、基层管理人员
  • D、作业人员

正确答案:C,D

第10题:

()更需要对上对下的沟通技能。

  • A、高层管理人员
  • B、中层管理人员
  • C、基层管理人员
  • D、一线管理人员

正确答案:B

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