对公务员考核的内容有哪些？重点考核什么？定期考核的结果分哪几个等次？

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第1题：

公务员的考核分为平时考核、()和定期考核等方式。

A、试用期考核

B、试用期满考核

C、专项考核

D、内部考核

参考答案：C

第2题：

公务员定期考核的结果分为哪几个等次?

答：优秀、称职、基本称职、不称职。

第3题：

下列关于公务员考核的说法，正确的有()。

A.全面考核公务员的德、能、勤、绩，廉

B.重点考核工作实绩

C.公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核以定期考核为基础

D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式

参考答案：AB

第4题：

公务员考核的方法有()

A.定性考核与定量考核相结合

B.平时考核与定期考核相结合

C.全面考核与重点考核相结合

D.领导考核与群众考核相结合

参考答案：ABD

第5题：

作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()

A、平时考核的结果

B、不定期考核的结果

C、年终考核的结果

D、定期考核的结果

参考答案：D

第6题：

对公务员的考核，应从几方面考核?重点考核什么?

答：德、能、勤、绩、廉。重点考核工作实绩。

第7题：

下列关于公务员的考核表述正确的是( )。

A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

参考答案：ABCD

第8题：

公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。定期考核的结果应当以形式通知公务员本人。()

A.口头

B.电话

C.短信

D.书面

参考答案：D

第9题：

公务员的考核分为定期考核和年度考核,年度考核以定期考核为基础。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第10题：

下列关于公务员考核制度的说法中，正确的一项是（）。

A．定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B．对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C．定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D．考核方式包括平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础

正确答案：D
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定，定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

对公务员考核的内容有哪些？重点考核什么？定期考核的结果分哪几个等

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