问题:变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?
查看答案
问题:简述格雷纳组织变革模式。
问题:组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织通过建立一定的机制,使员工充分参与到有关的决策中来,对他们自己的工作进行设计,这是指:()A、自我管理的工作团队B、工作人性化的质量C、社会技术系统D、工作定义
问题:简述公平理论存在的主要问题。
问题:赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()A、工作上的成就感B、工作职务上的责任感C、和谐的人际关系D、良好的工作条件E、工作本身的挑战性和兴趣
问题:从经典条件反射的原理来看,广告代言人在广告中起到的是()的作用A、条件刺激B、非条件刺激C、中性刺激D、经典刺激
问题:以下是经理角色理论的代表人物的是()A、甘特B、马科斯•韦伯C、斯隆D、亨利•明兹伯格
问题:简述影响群体凝聚力的因素
问题:情商较高的人,对于不公平分配现象所采取的容忍度是()。A、无限B、零水平C、有限
问题:有效领导的基础是()A、领导的风格B、领导的权威C、领导的过程D、领导的目标
问题:常用的群体决策方法有()A、头脑风暴法B、名义小组法C、德尔菲法D、电子会议法E、随机调查法
问题:创造性行为的类型有哪些?
问题:决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序,又要求决策要有()A、科学性B、法律依据C、前瞻性D、规范性
问题:简述行政组织学习的特点。
问题:根据利益相关者对组织的满意度衡量组织有效性的方法是()。
问题:人的气质与人的生理基础有着密切的关系,气质是人的高级神经活动类型的特点在行为方式上所表现出来的典型的、稳定的心理特征。
问题:什么是决定组织行为的三个主要因素?()A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度B、个人、利润结构和工作满意度C、的个人,团体和工作满意度D、组织、结构和利润结构E、个体、群体和结构
问题:社会技术系统的观点认为,任何成功的设计都必须同时满足工作在社会和()两方面的需要。A、群体B、个人C、认知D、技术
问题:销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有()的组织文化。A、硬汉式B、玩命工作—拼命享受C、攻坚D、过程
问题:涵盖权变理论的学派是()。A、古典学派B、人际关系学派C、系统学派D、新古典学派