为实现企业的经营目标,有效地利用生产资源,对企业的生产过程进行计

题目

为实现企业的经营目标,有效地利用生产资源,对企业的生产过程进行计划、组织、控制、生产出满足市场需要的产品或提供社会需要的服务的管理活动为()

  • A、生产管理
  • B、运营管理
  • C、企业管理
  • D、营销管理
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第1题:

约束资源,是指企业拥有的实际资源能力小于需要的资源能力的资源,即制约企业实现生产经营目标的瓶颈资源,如流动资金、原材料、劳动力、生产设备、技术等要素及要素投入的时间安排等。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

()是对企业整个生产经营活动,进行决策、计划、组织、控制、协调,并对企业成员进行激励,以实现其任务和目标的一系列工作的总称。


参考答案:企业经营管理

第3题:

管理企业必须对生产、经营服务活动进行统一管理,才能保证企业实现既定目标。()


参考答案:√

第4题:

市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。


正确答案:正确

第5题:

企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发()和()等方面进行的计划、组织、指挥和控制,以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。

A、培训

B、发掘

C、保持

D、不能确定

E、利用


参考答案:CE

第6题:

生产现场指的是企业围绕经营目标的实现,通过管理实现生产要素的合理组合和生产过程的有机转换的物质场所。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

价值链是企业为了实现其经营目标,在生产过程中各个阶段所实施的一系列的增值活动()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

企业通过识别制约其实现生产经营目标的瓶颈资源,并对相关资源进行改善和调整,以优化企业资源配置、提高企业资源使用效率的方法。指的是 ( )

A.贴现现金流法

B.项目管理

C.情景分析

D.约束资源优化

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


正确答案:D

第9题:

企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制,充分利用各种资源,实现企业经营活动目标的一系列()的实践活动。

  • A、有方向有目标
  • B、有意义有目的
  • C、有计划有控制
  • D、有组织有计划

正确答案:D

第10题:

人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要,为实现企业的经营目标,对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。


正确答案:正确

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