对
错
第1题：
管理活动的目的在于( )。
A．实现共同目标
B．更有效地实现组织目标
C．促进资源优化
D．使组织更成熟稳定
第2题：
风险管理的目的是使企业以最有效、最富有成效的方式实现其目标和使命。
第3题：
以实现企业物资的最佳配置，从而实现企业理论最大化目标的一门学科。
第4题：
下列说法符合人力资源规划的总目标是（）
第5题：
内部控制的建立与实施的目的在于（）。
第6题：
A.进一步完善企业内部控制体系
B.企业目标的实现
C.社会资源的有效配置
D.信息的沟通
E.提高经济效益
第7题：
经济性规制目的的实现，需要达成的几个经济性规制的具体目标有（）
第8题：
A.战略管理
B.目标管理
C.人力资源管理
D.人事管理
第9题：
市场推广的目的在于有效配置企业可利用的资源以实现企业的目标。
第10题：
（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。