简述间歇强化的形式。

题目

简述间歇强化的形式。

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相似问题和答案

第1题:

固定时间间隔强化属于下列强化中的哪一种?()

A间歇强化

B连续强化

C固定比例强化

D区别强化


A

第2题:

间歇强化有何优点?


正确答案: (1)由间歇强化所增强的行为更不易消退
(2)间歇强化法也可用于减少行为
(3)间歇强化能够克服连续强化中的饱厌现象
(4)在某种情况下,间歇强化比连续强化更容易操作

第3题:

简述班杜拉强化理论中“行为强化”的三种形式。


答案:
解析:
(1)外部强化:强化是外来的,直接对行为结果产生作用,如得到奖金、精神鼓(2)自我强化:强化可以是内在的自我调节性强化(1分)(3)替代性强化(又称代受的强化):当观察者看到榜样通过进行某种行为而获正性强化时,学习榜样行为的可能性就增高(2分)

第4题:

间歇强化的类型()、()、()、()。


正确答案:固定比例强化;可变比例强化;固定时距强化;可变时距变化

第5题:

减少行为的间歇强化分类:()。零反应区别强化程序不相容行为的区别强化程序


正确答案:低比例区别强化程序

第6题:

间歇强化的种类及其概念。


正确答案: (一)、固定比例强化,是指只有当行为者作出的反应达到所要求的次数时,该行为才能得到强化。   (二)、可变比例强化,是指个体每次强化所要求的行为反应次数是可变的,不是固定的,而是不可预测的在发生变化。
(三)、固定时距强化(时间间隔强化),指需要强化的行为在前次强化发生之后,经过某段固定的时间再次发生就给与强化。
(四)、可变时距强化,指前次强化发生之后到下次强化发生之前,两者之间的时间间隔是不固定的,可变的。

第7题:

间歇强化分类:()、()、()、()


正确答案:固定比例强化;固定时间间隔强化;可变比例强化;可变时间隔强化

第8题:

固定比例强化、可变比例强化等属于()强化。

A间歇

B

C区别

D消退


A

第9题:

简述强化训练的形式。


正确答案:外部强化可激发人的外来动机,影响人的行为。运用外部强化影响人的形式有多种,依随于是否做出某个反应进行正强化或负强化被称之为强化训练,它可以分为以下四种形式:奖赏训练;取消训练;惩罚训练;回避训练。在运用上述强化训练的方式来激发动机时,人们经常根据实际情况将各种形式结合在一起使用。

第10题:

()改变的主要方法有五种:延缓强化、间歇强化、渐隐强化、自然强化和同伴支持。


正确答案:维持行为