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用加权和的方法通过递阶归并得出最终权重的方法是（）A、德尔菲法B、头脑风暴法C、层次分析法D、主观概率法

题目

用加权和的方法通过递阶归并得出最终权重的方法是（）

  • A、德尔菲法
  • B、头脑风暴法
  • C、层次分析法
  • D、主观概率法
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

用加权和的方法通过递阶归并得出最终权重的方法是（）

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.层次分析法

D.主观概率法


参考答案：C

第2题：

下面选项中属于主观决策的方法有( )。

A 德尔菲法

B 头脑风暴法

C 发散思维法

D 回归分析法

E 确定型决策方法


参考答案ABC

第3题：

人力资源需求预测的定性方法包括()

A、主观判断法

B、德尔菲法

C、回归分析法

D、头脑风暴法

E、比率分析法


正确答案:ABD

第4题：

科学预测中的德尔菲法又叫做（）

A函询调查法

B头脑风暴法

C思维共振法

D主观概率法


A
略

第5题：

确定测评指标权重的方法主要有()。

A、主观加权法

B、德尔菲法

C、简单比较加权法

D、层次分析法


参考答案：ABCD

第6题：

投资商业风险的识别方法包括()

A、头脑风暴法

B、德尔菲法

C、层次分析法

D、幕景分析法


正确答案：ABD

第7题：

项目风险识别的方法有()

A检查表法

B德尔菲法

C头脑风暴

D层次分析法


参考答案：ABCD

第8题：

人力资源需求预测的定量方法包括()

A、主观判断法

B、德尔菲法

C、回归分析法

D、头脑风暴法

E、比率预测法


正确答案:CE

第9题：

确定测评指标权重的方法主要是()。

A:工作目标分析法
B:德尔菲法
C:主观经验法
D:层次分析法
E:工作内容分析法

答案：B,C,D
解析：
A、E属于工作目标分析的方法。

第10题：

（）是随身护卫分析评估中可以进行量化的方法

  • A、德尔菲法
  • B、定量分析法
  • C、头脑风暴法
  • D、主观概率法

正确答案:B

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