问题：这类企业建立了比较完善的企业信息化体系，并将信息化技术运用于整个经营过程，是指（）A、空白型企业B、萌芽型企业C、发展型企业D、发达型企业
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问题：从内外源融资结构关系看，中小企业存在的结构性矛盾是（）。A、存在一部分中型企业融资问题基本缓解与绝大多数中小企业融资依然十分困难的矛盾B、存在短期资金供给相对充裕与中长期投资性资金供给严重不足的矛盾C、存在对内源融资过度依赖和外源融资相对不足的矛盾D、存在对债务性融资过度依赖与权益性融资市场开发相对不足的矛盾
问题：生产过程的信息化包括（）A、生产过程自动化和智慧化B、生产过程数字化和自动化C、生产过程智慧化和数字化D、生产过程自动化和高效化
问题：企业走向世界的过程一般包括哪两个方面（）A、企业战略的国际化B、企业自身的国际化C、企业品牌的国际化D、企业资源的国际化E、企业经营的国际化
问题：根据企业情况的发展变化，即参照实际的经营事实、变化的经营环境、新的思维视新的机会，及时对所制定的战略进行调整，以保证战略对企业经营管理进行指导的有效性，是指（）。A、战略控制B、战略实施C、战略选择D、战略调整
问题：以下哪些属于创业时选择行业的基本原则（）。A、符合社会经济发展趋势B、具有较强吸引力C、进入成本较低D、选择具有技术创新性和市场前景好的项目E、创业者在该行业具有资源优势
问题：下列哪项不属于我国中小企业发展目前存在的问题（）A、政府支持力度不够B、市场准入壁垒的存在C、税费负担过重D、传统思想观念对中小企业的认识问题
问题：企业文化通常包括以下哪几个层次的内容（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的组织文化D、企业的精神文化E、企业的制度文化
问题：在多年的发展中，日本逐渐形成了一套有特色的中小企业融资模式，该模式的特点是（）。A、以市场为主导B、以政府为主导C、得到政府扶持的日本民间金融机构较多D、信用保证协会制度E、中小企业信用保险制度
问题：下列哪一项不属于企业技术能力（）A、市场技术能力B、现有技术能力C、可挖掘的技术潜力D、可获得的新的技术能力
问题：以下哪个层次的企业文化是指导企业开展经营活动和管理活动，影响员工行为规范和群体意识，并以企业精神为核心的价值体系（）A、企业的行为文化B、企业的制度文化C、企业的精神文化D、企业的物质文化
问题：下列哪一项是企业由国内市场向国际市场发展的渐进演变过程（）A、企业多元化B、企业国际化C、企业本土化D、企业专业也化
问题：中小企业实施薪酬战略的难点有（）A、难以以高薪酬、高福利来吸引、—留住和激励员工B、中小企业大多缺乏系统的、完善的人力资源管理体系，随意性比较强C、中小企业的地域性强，容易形成排外的企业氛围D、中小企业得到的政策支持少E、中小企业缺乏良好的企业文化
问题：从动态能力观的角度，制定实施技术研发战略的重点为（）A、企业能够长期持续保持自身优势B、企业具备不断保持专长的能力C、将自身核心能力作为研发技术的基础D、将技术研发战略作为重点融人整体战略E、战略管理具备持续更新自身专长的能力
问题：制定人力资源战略规划分以下哪几个阶段（）A、准备阶段B、筹备阶段C、启动阶段D、讨论阶段E、确定方案阶段
问题：制约我国中小企业创业的制度因素不包括（）。A、创业行政管理有待改善B、风险投资机制不完善C、创业政策有待完善D、融资渠道单一
问题：下列哪一选项不属于心理定价法（）A、尾数定价B、声望性定价C、推广津贴D、习惯性定价
问题：中小企业要逐渐提高自身积累能力，增强资金积累意识，应着手做好（）。A、运用科学的管理方法，提高企业资金使用效率B、不断进行管理创新和技术创新，提高生产经营效率C、鼓励有关部门和地方政府设立创业投资引导基金D、建立专门为中小企业服务的信用担保体系E、稳步扩大中小企业集合债券和短期融资券的发行规模
问题：人力资源配置的形式包括哪些内容（）A、移动配置型B、双向选择型C、流动配置型D、人岗关系型E、调整配置型
问题：采用模仿型研发战略的优势包括（）A、进人门槛低B、经营风险低C、突出产品差异D、成本优势明显E、成为行业领导者
