竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列哪个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选（）。
第1题：
A、厅局级正职以下领导职务
B、厅局级正职以下非领导职务
C、县处级正职以下领导职务
D、县处级正职以下非领导职务
第2题：
竞争上岗的方式是对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?（ ）
A．安全厅机关内部的厅局级领导职务
B．机关副调研员
C．地方党委机关内设机构领导成员职务
D．机关调研员
第3题：
机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选?
第4题：
A.司局级正职
B.乡科级正职
C.县处级正职
D.司局级副职
第5题：
竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选( )
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员
第6题：
通过面向社会公开选拔，产生任职人选的职务有哪些（ ）
A．厅局级正职以下非领导职务
B．厅局级以下领导职务
C．调研员以上非领导职务
D．副调研员以上非领导职务
第7题：
第 60 题 下列有关公务员晋升职务的说法正确的是：（ ）
A．公务员晋升领导职务首先应由组织考察，并根据需要在一定范围内进行酝酿
B．公务员晋升领导职务的，应当实行任职前的公示制度
C．机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关内通过竞争上岗的方式，产生任职人选
D．公务员在定期考核中被确定为不称职的，可予以撤职
第8题：
A.厅局级正职以下领导职务
B.副调研员以上
C.县处级正职以下领导职务
D.调研员以上
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
公务员法所称领导成员，是指()。
A.机关内设机构担任领导职务的人员
B.机关外设机构担任领导职务的人员
C.机关的领导人员
D.机关隶属机构担任领导职务的人员