竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革,下列()职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。
第1题:
根据公务员法的规定,( )公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
A.聘任制
B.合同制
C.委任制
D.选任制
第2题:
A任命制
B选拔制
C委任制
D选举制
第3题:
公务员法对领导成员职务的任免实行的是( )。
A.选任制
B.委任制
C.任期制
D.聘任制
第4题:
A、聘任制
B、委任制
C、考任制
D、选任制
第5题:
第6题:
A、选任制和委任制
B、委任制和聘任制
C、竞争(聘)上岗制和委任制
D、公开选拔(聘)制和委任制
第7题:
第8题:
竞争上岗的方式是对传统委任制的改革,请问下列那个职务应当通过竞争上岗的方式产生任职人选?( )
A.安全厅机关内部的厅局级领导职务
B.机关副调研员
C.地方党委机关内设机构领导成员职务
D.机关调研员
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制