评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
第1题：
A、标准化的纸笔测试;
C、心理测验;
B、面试;
D、能力测验
第2题：
目前已经成为西方评价高级管理人员的主要技术工具的人员测评工具是（）
第3题：
评价中心属于哪种选拔工具?
A、面试
B、书面测验
C、绩效模拟测验
第4题：
（）评价是通过学生完成特定任务的外部行为表现来评价学生的评价方法。它针对传统的纸笔测验。
第5题：
企业最常用的测试手段是（ ）。
第6题：
A、纸笔测试;
B、面试;
C、情景模拟;
D、心理测量
第7题：
通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构了解的方法是（）。
第8题：
第9题：
评价中心不同于我们传统的纸笔测验、面试等测试工具，它主要通过（）、（）、（）情景模拟技术，加上一些传统的测试方法，对人的知识、能力、个性、动机进行测量。
第10题：
（）这种测评形式，是在工作情境模拟测评的基础上发展起来的。