《深圳经济特区人才工作条例》指出，取得（）以上职业资格的技能人才，可以申请评定为工程技术员以上专业技术资格。
第1题：
关于“梧桐工匠”工程，辖区支持企业建设技能大师工作室、技师工作站等技能人才培养平台，对列入深圳市高技能人才培训基地、深圳市技师工作站及深圳市技能大师工作室的，给予市资助经费（）的资助。
第2题：
根据《深圳经济特区人才工作条例》，为加快转变政府人才管理职能，深化人才发展体制机制改革，保障人才合法权益，市、区人民政府应当积极实施（）发展战略。
第3题：
《菏泽市人才新政30条》中加大技术技能人才培育力度，统筹推进各类人才队伍建设，完善市拔尖人才、()、乡村之星、()、四个一批等市级人才工程遴选机制，逐步提高人才津贴补贴标准。建立特殊高层次人才职称绿色通道，对在本市取得市级科技进步奖以上且为首位完成人的专业技术人才，符合高级破格基本条件的可()高级职称。着力加强高技能人才队伍建设，打通高技能人才与()职业发展通道，高技能人才可参加()专业技术人才职称评审。对企业引进和新获得高级技师职业资格的职工，市财政给予一次性()元奖励。
第4题：
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于人力资源部门制定人才认定标准时纳入的评价要素的是（）。
第5题：
深圳市职业技能培训补贴办法的项目包括以下哪一项（）。
第6题：
《深圳经济特区人才工作条例》强调，人才激励应当以体现（）为依归，最大限度激发和释放人才创新创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，鼓励创新、宽容失败，让人才价值得到充分尊重和实现。
第7题：
《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
第8题：
为加快企业高技能人才队伍建设，开展企业高技能人才职业资格认定等级有哪些？
第9题：
《深圳经济特区人才工作条例》中指出，（）对其认可的科技研发、经营管理、高技能等人才可以采取股权、分红等方式给予激励。
第10题：
《深圳经济特区人才工作条例》指出，突出市场导向，坚持以用为本，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，完善人才供求、价格和竞争机制，保障和落实用人单位（）。