根据《深圳经济特区人才工作条例》中，不属于定义“人才”的必要条件是（）。
第1题：
根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅱ类“福田英才”（）。
第2题：
以下哪项不属于深圳市高层次专业人才。（）
第3题：
《深圳经济特区人才工作条例》强调，人才激励应当以体现（）为依归，最大限度激发和释放人才创新创业活力，使人才各尽其能、各展其长、各得其所，鼓励创新、宽容失败，让人才价值得到充分尊重和实现。
第4题：
《深圳经济特区人才工作条例》指出，突出市场导向，坚持以用为本，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，完善人才供求、价格和竞争机制，保障和落实用人单位（）。
第5题：
《深圳经济特区人才工作条例》中指出，（）对其认可的科技研发、经营管理、高技能等人才可以采取股权、分红等方式给予激励。
第6题：
《深圳经济特区人才工作条例》提到，人力资源部门可以设立由（）和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会，推荐优秀人才，并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
第7题：
根据福田区经济社会发展需求，制定以业绩、能力和市场评价为导向的“福田英才”认定标准，选项中哪个不属于Ⅰ类“福田英才”（）。
第8题：
根据《深圳经济特区人才工作条例》，为加快转变政府人才管理职能，深化人才发展体制机制改革，保障人才合法权益，市、区人民政府应当积极实施（）发展战略。
第9题：
根据《深圳经济特区人才工作条例》，以下不属于人力资源部门制定人才认定标准时纳入的评价要素的是（）。
第10题：
《大鹏新区”鹏程计划”人才优先发展若干措施》中，不属于重点引进培养高精尖人才的范围的是（）。