同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是()。A、只能约定一次B、可以约定两次C、可以约定无数次D、没有规定约定几次

题目

同一用人单位与同一劳动者约定试用期的次数规定是()。

  • A、只能约定一次
  • B、可以约定两次
  • C、可以约定无数次
  • D、没有规定约定几次
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。

A.可以多次约定试用期

B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.双方可以自由约定


参考答案:C

第2题:

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。


答案:对
解析:
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第3题:

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A
解析:本题考核试用期的规定。

第4题:

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。


正确答案:错误

第5题:

同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用期。

  • A、只能
  • B、可以
  • C、必须
  • D、能够

正确答案:A

第6题:

《劳动合同法》关于试用期的规定有( )。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.试用期内不允许解除合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D.试用期包含在劳动合同期限内
E.试用期工资可以约定为合同约定工资的20%

答案:A,C,D
解析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%(E错误),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。(B错误)

第7题:

同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。


正确答案:错误

第8题:

用人单位与同一劳动者可以约定试用期的次数为()。

A、一次

B、二次

C、三次

D、四次


参考答案:A

第9题:

《劳动合同法》规定同一用人单位与同一劳动者能约定几次试用期?


正确答案:根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第10题:

我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是,同一用人单位与同一劳动者只能约定()试用期。


正确答案:1次

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