保洁员职位分类属于()。

题目

保洁员职位分类属于()。

  • A、管理类
  • B、专业类
  • C、操作类
  • D、技术类
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

不属于职位分类原则的是()。

A、系统原则

B、整分合原则

C、最高职位数量原则

D、能级原则


参考答案:C

第2题:

职位分类归级包括职位的横向分类、职位的纵向分类和()。

A、交叉分类

B、划分职等

C、统一职等

D、其他


参考答案:C

第3题:

依据职位的相异之点对职位加以区分的制度是()

A. 品位分类

B. 绩效分类

C. 职位分类

D. 责任分类


正确答案:C

第4题:

保洁员的职位编码是P313。


正确答案:错误

第5题:

我国公务员的分类制度是()。

A职位分类

B职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

C品位分类

D品位分类为主,品位分类和职位分类相结合


B

第6题:

职位分类归级包括职位的横向分类、()和统一职等。

A、职位的交叉分类

B、划分职等

C、职位的纵向分类

D、其他


参考答案:C

第7题:

关于职位评价方法的说法,正确的是( )。

A.分类法属于定量方法
B.要素计点法属于职位尺度比较法
C.要素计点法属于定性方法
D.分类法属于直接职位比较法

答案:B
解析:
选项A错误,分类法属于定性方法。选项C错误,要素计点法属于定量方法。选项D错误,分类法属于职位尺度比较法。

第8题:

职位调查是调查、收集有关职位的各种资料的过程,以作为办理职位分类的根据。职位调查是职位分类的事实基础。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

以公务员职位的工作性质,难易程度,责任大小和所需资格条件作为分类依据的公务员分类方式是()。

  • A、职位分类
  • B、品味分类
  • C、职位分类与品味分类相结合
  • D、对象分类

正确答案:A

第10题:

落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是()。

  • A、职位调查表
  • B、职位说明书
  • C、职位评价表
  • D、职位名称表

正确答案:B

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