单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向()举报。
第1题:
下列应当按照国家规定从工伤保险基金中支付的项目包括:( )
A.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
B.到统筹地区以外就医的交通食宿费
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
第2题:
第3题:
A.无营业执照
B.非法营业
C.国家机关
第4题:
对五至十级残疾的职工,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。五级、六级伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金的标准的是如何规定的?
第5题:
《工伤保险条例》规定,哪些单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿?
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,()。
第8题:
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪些按照国家规定不用由用人单位支付
A.劳动能力鉴定费用
B.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金
C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
第9题:
用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时,赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。
第10题:
职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。即使经工伤职工本人提出,该职工也不可以与用人单位解除或者终止劳动关系。