用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时,赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。

题目
判断题
用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时,赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。
A

B

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第1题:

职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》享受除( )以外的工伤保险待遇。

A.工伤医疗待遇

B.工伤津贴待遇

C.工伤护理费

D.一次性伤残补助金


正确答案:D

第2题:

小王在工作时不慎轧断左腿,被认定为工伤,评定了伤残等级,并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理。根据《工伤保险条例》,下列关于小王可以享受的待遇的说法,正确的是()。

A:用人单位按月支付生活护理费
B:用人单位按季支付伤残津贴
C:工伤保险基金按月支付生活护理费
D:工伤保险基金按季支付伤残津贴

答案:C
解析:
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

第3题:

按照《工伤保险条例》:()的单位职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

A.无营业执照

B.非法营业

C.国家机关


正确答案:A

第4题:

用人单位向伤残童工支付一次性赔偿时,赔偿标准可适当低于《工伤保险条例》的待遇标准。


正确答案:错误

第5题:

根据《工伤保险条例》,劳动者被鉴定为5、6级伤残,大部分丧失劳动能力的,经( ),可以解除或终止劳动关系。

A. 用人单位与工会协商,并取得职工本人同意
B. 用人单位支付一次性伤残就业补助金
C. 工伤职工本人提出
D. 用人单位一次性支付赔偿金

答案:C
解析:

第6题:

新工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付的项目是()。

A.工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,应支付的一次性工伤医疗补助金

B.一次性伤残就业补助金

C.基本医疗费

D.工伤停工留薪期内的工资福利待遇


参考答案:A

第7题:

职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的()伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。


A.最高

B.高

C.最低

D.第

答案:A
解析:
本题考查工伤保险的相关内容。

职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《工伤保险条例》的规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,A项符合题意,BCD项均错误。

第8题:

用人单位使用童工造成伤残、死亡的,由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得()。

A.高于本条例规定的工伤保险标准

B.低于本条例规定的工伤保险标准

C.等于本条例规定的工伤保险标准


正确答案:B

第9题:

因工伤致残或者死亡的职工,享受工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是( )。

A. 一次性伤残补助金
B. 一次性伤残医疗补助金
C. 一次性伤残就业补助金
D. 一次性工亡补助金


答案:C
解析:
C项:《工伤保险条例》规定,职工因工致残或者死亡的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以C项正确。

A项:《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此A项错误。

B项:《工伤保险条例》规定,一次性伤残医疗保证金由工伤保险基金支付。所以B项错误。

D项:《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以D项错误。

综上所述,本题正确答案为C。

第10题:

单位拒不支付一次性赔偿的,伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向()举报。


正确答案:人力资源和社会保障行政部门

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