简述劳动合同文本起草的注意事项。

题目

简述劳动合同文本起草的注意事项。

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第1题:

起草合同时,应首先考虑使用的合同文本是()

  • A、国网公司总部发布的统一合同文本
  • B、国家或地方有关行政部门制订并强制适用的示范文本
  • C、其他合同文本
  • D、无所谓先后

正确答案:B

第2题:

下列有关企业人力资源部门工作职能的表述,正确的有()

  • A、按照人力资源开发的计划,提出用工要求
  • B、起草劳动合同文本,与劳动者协商劳动合同的具体内容
  • C、从理劳动合同管理工作
  • D、协助企业行政部门办好职工集体福利

正确答案:A,B,C,D

第3题:

合同文本的形成需要经历的步骤是()。

A.报领导审定

B.履行民主程序

C.起草

D.工会的意见


正确答案:ABCD

第4题:

目前国内已有大型商业银行在完成合同条款的起草工作后,制定专门的合同文本使用指引,合同文本使用指引应包括以下哪些具体内容()

  • A、适用范围
  • B、配套文本
  • C、关于具体条款的使用说明
  • D、关于具体条款的示例
  • E、注意事项

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

合同文本一般由业务主办部门起草,由法律相关部门审核。


正确答案:错误

第6题:

下列说法正确的是()

  • A、劳动合同文本生效后双方当事人应各执一份
  • B、劳动合同生效后只要有一份即可
  • C、劳动合同文本只需由用人单位保管即可
  • D、劳动合同文本必须鉴定后才能各执一份

正确答案:A

第7题:

下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()。

  • A、确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则
  • B、在确立了起草班子后,由起草人员拟定劳动规章制度大纲
  • C、起草大纲决定着以后起草工作的成败,一定要反复论证
  • D、形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度,无需符合劳动规章制度的外在表现形式

正确答案:A,B,C

第8题:

依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。

  • A、起草-审核-通过-公示
  • B、起草-讨论-通过-公示
  • C、起草-通过-讨论-公示
  • D、讨论-起草-通过-公示

正确答案:D

第9题:

负责审核业务承办部门起草的合同文本的部门是()。

  • A、业务部门
  • B、审计部门
  • C、法律部门
  • D、财会部门

正确答案:C

第10题:

劳动合同文本由谁保管?


正确答案:劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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