绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响，标准应该尽可能用数量表示（）
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、清晰的发展目标
B、量化的考核标准
C、一定的组织文化和员工职业素养
D、绩效考核体系要“三重一轻”
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
绩效考核标准是对员工（）的数量和质量进行监测的准则。
第5题：
绩效管理对员工的作用有哪些？（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
下列哪项不是工作分析的作用？（）
第8题：
绩效考核标准是对员工()的数量和质量进行监测的准则。
A. 人员
B. 绩效
C. 积分
D. 训练
第9题：
企业通过对员工在绩效考核期间的工作任务和工作要求所做的界定，基于此标准，实现对员工（）。
第10题：
单店员工绩效考核标准的确定要经过特许经营总部和员工的共同协商。