简述劳动合同档案管理的注意事项。
第1题：
简述档案管理系统反馈机制结构如何？
主要由如下子系统构成：
①档案用户信息反馈系统，它是对档案管理系统总体目标和系统运行发生影响的反馈系统。
②档案统计信息反馈系统，是对档案管理系统中各分系统和系统总体运行情况都起反馈控制作用的系统；
③此外还有档案管理具体操作人员对操作指令执行情况的随机反馈子系统。
略
第2题：
简述简述劳动合同的特征。
第3题：
简述秦朝文书档案管理制度。
1、秦朝中央掌管文档官员的名称和职任：分掌中央政府各部门事务的九卿中少府，其属下有尚书四人，主发送皇帝制诏文书，并收受臣僚上呈文书，同时掌管皇帝档案
2、秦的文书档案制度是统一文字的基础上制定的。秦始皇统一文字的字体称小篆，后又创造出比小篆更为简便的新字体，即隶书。在文字统一前提下建立一套尊君抑臣的文书档案制度。
3、秦重视政务效率的文书档案管理制度：（1）关于文书传递、登记的规定：如要求送命书及标明急字的文书，应立即传诵，不急的也要当天传达。（2）建立书面请示制度（3）对专门文书管理也有严格要求（4）对文书制成材料的制作也有规定。
第4题：
简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
第5题：
简述体育信息资料和档案管理。
第6题：
简述历代档案管理工作的发展脉络
夏朝，设有保管档案的官职“太史令”；
商朝，按照一定的规则收藏，保管甲骨档案；
周朝，建立了我国最早的保存档案的机构“天府”，并首创“金藤之匮”制度；
秦朝，建立“藏府”书府“等档案库，并建立了防火，防盗和定期检查等保管制度；
汉代，建造了石渠阁，兰台，东观等颇具规模档案库；
魏晋南北朝时期，各政权都有档案库，另外此时期盛行谱牒档案；
唐朝，档案工作与文书工作开始分离，建立了归档，鉴定，一案一卷，检查修缮，查阅等制度；
宋代，档案工作与文书工作全面分离，各级官衙普遍设立档案库，档案的集中，整理，保管，鉴定，销毁，查阅，保密等制度发展完备；
明代，修建了”皇史窚“后湖黄册库’等规模巨大，具有很高建筑水平的档案库，其保卫，保密制度十分严格，档案的分类，装订，保管，查阅等制度进一步发展；
清代，产生了档案上缴，分类存放，定期修缮等制度。在历史档案工作的发展过程中，档案的利用工作也是一个重要的方面。主要表现在：1.将档案作为施政的工具2.利用档案修史和汇编典籍3.将档案作为教育官民的教材
略
第7题：
简述快速检测注意事项及采样的注意事项？
第8题：
简述会计档案管理制度的内容。
第9题：
简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
第10题：
简述档案管理工作的内容。