坚持规范化和制度化管理,注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横

题目

坚持规范化和制度化管理,注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,建立(),互通情报,交流经验,快速反应,协调合作。

  • A、非正式沟通渠道
  • B、员工间的自发沟通渠道
  • C、正式沟通渠道
  • D、小道消息传播渠道
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第1题:

水平流动泛指企业之间、部门之间、行业之间、地区之间和( )之间的流动。

A.小组 B.岗位 C.国际 D.国家


答案:D
解析:

第2题:

加强协作是指在职业活动中,为了协调()关系,完成工作任务,彼此之间相互帮助,互相支持,搞好协作。

  • A、工序之间
  • B、工种之间
  • C、岗位之间
  • D、部门之间

正确答案:A,B,C,D

第3题:

应当注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,做到快速反应,协调合作。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

加强协调,作为团规范的一项基本要求,是指在职业活动中,为了协调从业人员之间,包括下列()之间的关系。

  • A、工序之间
  • B、工种之间
  • C、岗位之间
  • D、部门之间

正确答案:A,B,C,D

第5题:

管理策划的“机构设置”任务,指()。

  • A、提出岗位设置方案
  • B、提出保证管理方案有效贯彻的各种制度
  • C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
  • D、设计部门之间和岗位之间的业务流程

正确答案:C

第6题:

以下哪项不是设计组织结构时应该注意的问题()

  • A、企业内部部门的设置
  • B、企业岗位的设置
  • C、员工的个人能力
  • D、部门和岗位之间的关系

正确答案:C

第7题:

管理策划的“岗位标准”任务,指()

  • A、提出岗位人员的职责和能力标准
  • B、设计部门之间和岗位之间的业务流程
  • C、提出机构或部门设置的原则、模式、方案
  • D、提出岗位设置方案

正确答案:D

第8题:

团结协作是指在执业活动中,为了协调从业人员之间,包括( )、部门之间的关系,完成职业工作任务,彼此之间互相帮助、密切配合、搞好协作。

A.工序之间

B.工种之间

C.岗位之间

D.A,B,C三方面


正确答案:D

第9题:

开车安全操作管理要求开车过程中应保持与有关岗位和部门之间的联络。


正确答案:正确

第10题:

分别说明职业、工种、岗位的概念及三者之间的联系和区别?


正确答案: ①职业是指从业人员为获得主要生活来源所从事的社会工作类别。职业是社会分工的结果,没有社会分工就没有职业。而社会分工是社会生产力发展的结果,生产力越发达,分工就越细,出现的职业了就越多。职业一般具有社会性、稳定性、规范性、技术性、目的性和群体性等六个方面的特征。
②工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质,工艺技术的特殊性征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。工种的划分应遵循适用性和行业归口的原则。
③岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。为加强企业员工的培训考核,企业采用岗位劳动评价方法,根据岗位的特点制定岗位规范。企业按照岗位规范要求对企业员工进行岗位资格考核,建立凭证上岗制度,推行“上岗、试岗、待岗”的动态运行机制。
④三者之间有着密切的内在联系。一个职业包括一个或几个工种,一个工种又包括一个或几个岗位。例如钻井工即为国家职业,它包括石油钻井工、钻井泥浆工、钻井地质工、钻井柴油机工等四个工种。石油钻井工这个工种又可分为司钻、副司钻、内外钳工、场地工等风位。石油钻机修理工不归属国家职业范畴,它在石油企业中单独属于一个独立的工种。
⑤三者的区别。首先是负责划分的管理部门不同。职业划分一般由国家劳动行政部门负责级织,国务院各部委和各行业部门参加;工种的划分一般由国家劳动行政部门和行业主管部门及部分企业参加;岗位划分一般由各企业自行负责。第二是划分的标准和依据不同。职业是以工作性质的同一性为原则划分的社会工作类别;工种是按照生产和工艺技术特点和性质划分的工作种类;岗位是企业根据需要,把工作性质、业务范围相似或相近的工作适当归类、合并而确定的工作位置。

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