追求自己擅长的技术才能和职能方面的工作能力的划分的职业锚是()。A、技术性B、管理性C、创造性D、安全与稳定E、自主性

题目

追求自己擅长的技术才能和职能方面的工作能力的划分的职业锚是()。

  • A、技术性
  • B、管理性
  • C、创造性
  • D、安全与稳定
  • E、自主性
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第1题:

薛恩把管理人才的职业生涯系留点划分为五关,包括: ()。

A.完创造性能力与自主性

B.技术性能力

C.安全与稳定

D.管理性能力


参考答案:ABCD

第2题:

能够按照自己的意愿安排工作和生活方式的职业锚是()。

  • A、技术性
  • B、管理性
  • C、创造性
  • D、安全与稳定
  • E、自主性

正确答案:E

第3题:

()类型的人在职业实践中被培养出来,也相信自己具备胜任责任管理所必不可少的技能和价值观。

A技术/职能能力型“职业锚”

B管理能力型“职业锚”

C安全/稳定型“职业锚”

D创造型“职业锚”


参考答案B

第4题:

职业生涯锚的类型中,()职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。

  • A、安全稳定型
  • B、自主独立型
  • C、创造型
  • D、技术/职能能力型

正确答案:A

第5题:

施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()

  • A、技术/职能型“职业锚”
  • B、管理能力型“职业锚”
  • C、安全/稳定型“职业锚”
  • D、创造型“职业锚”
  • E、自主、独立型“职业锚”

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

职业生涯锚的类型中,( )职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。

A.安全稳定型
B.自主独立型
C.创造型
D.技术/职能能力型

答案:A
解析:
本题考查职业生涯锚的类型。具有安全稳定型职业锚的员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。

第7题:

施恩教授将职业锚划分为()

  • A、创造型职业锚
  • B、管理型职业锚
  • C、技术功能型职业锚
  • D、安全/稳定型职业锚
  • E、自主/独立型职业锚

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

()类型的人在做出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上。

A.技术/职能能力型“职业锚”

B.管理能力型“职业锚”

C.安全/稳定型“职业锚”

D.创造型“职业锚”


正确答案:A

第9题:

在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。

  • A、技术/功能性职业锚
  • B、管理型职业锚
  • C、创造型职业锚
  • D、安全稳定型职业锚
  • E、自主型职业锚

正确答案:E

第10题:

根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的()

  • A、技术/职能型 
  • B、管理能力型 
  • C、安全/稳定型 
  • D、自主、独立型

正确答案:A

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