问答题什么是劳动规章制度，内容包括哪些？

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什么是劳动规章制度，内容包括哪些？

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第1题：

什么是劳动保护？其工作的基本内容包括哪些？

正确答案:劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。
劳动保护工作的基本内容包括：
劳动保护立法监察、劳动保护管理、安全技术与工程、劳动卫生技术与工程、工作时间与休假制度、女职工与未成年工的特殊保护。

第2题：

劳动规章制度的公示手段包括哪些？

正确答案:劳动规章制度的公示手段包括：网站、电子邮件、公告栏、员工手册、培训和劳动合同附加条款等手段进行公示，告知员工必须遵守企业制定的劳动规章制度。

第3题：

企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。

A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

正确答案:A,B,C,D

第4题：

劳动规章制度应当所需的其他条款包括哪些？

正确答案: 1、起草者；
2、主办单位；
3、相关单位；
4、审议程序；
5、公布程序；
6、相关规章

第5题：

什么是劳动规章制度，内容包括哪些？

正确答案: 称“企业规章制度”或“企业劳动规章”，指企业根据国家法律法规并根据企业自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。
内容包括：公司简介、公司信念、管理方针等一般性规定，还包括关于劳动条件的规定（工作时间及休息休假、工资与劳动报酬、劳动安全卫生、员工培训、社会保险和福利）、关于劳动纪律的规定（劳动纪律、岗位规范、奖励与惩罚）、关于程序管理的规定（员工招聘、劳动合同管理、劳动争议处理）。

第6题：

安全生产规章制度应包括哪些内容？

正确答案: 安全生产职责；安全生产检查；安全教育培训；事故管理；安全生产投入；安全设备设施管理；电气安全管理；特种设备安全管理；“三同时”安全管理；特种作业人员管理；危险作业安全管理；相关方及外用工管理；危险物品储存、使用管理；劳动防护用品管理；危险源辨识和监控管理；职业健康管理；应急管理；文件和档案管理；其他保障安全生产的规章制度。

第7题：

用人单位劳动标准的内容规范，主要是指用人单位劳动规章制度的内容规范，包括（）、（）、（）。

正确答案:合法；结构完整；规定全面

第8题：

调度管理规章制度包括哪些内容？

正确答案: 安全生产责任制和广为责任制，调度值班制度，调度交接班制度，调度汇报制度，生产例会制度，业务保安制度，事故、突发事件信息处理与报告制度，调度业务学习制度、调度文档管理制度等。各项制度内容应具体、完整，并装订成册。调度台应有矿领导值班与下井带班制度、矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案、《煤矿安全规程》等法规、文件。

第9题：

劳动规章制度的前言应包括哪些内容？

正确答案: 劳动规章制度的前言应包括：
1）劳动规章制度的目的或原则
2）劳动规章制度的适用范围
3）劳动规章制度的相关术语解释

第10题：

企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括哪些？

正确答案: 企业对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容主要包括在：
1）劳动规章制度的制定主体、内容、程序等是否符合国家法律法规政策的规定；
2）劳动规章制度的的表述是否符合规范以及条款是否完备；
3）通过审查找出现有劳动规章制度存在的问题，然后有针对性地对其进行及时的修订和完善。

什么是劳动规章制度，内容包括哪些？

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