(5)->(3)->(4)->(1)->(2)
(3)->(4)->(1)->(2)->(5
(5)->(4)->(3)->(1)->(2)
(3)->(5)->(4)->(1)->(2)
第1题:
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成,根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位
薪酬是为企业提供劳动而得到的货币和实物报酬的总和
岗位评价是对岗位价值的判断,进而纳入薪酬等级
薪酬调查的目的是给企业确定具有竞争力的薪酬水平以招到最好的人才
第2题:
承运人
货主
收货人
承保人
第3题:
第4题:
无证驾驶
随意停放
公车私用
第5题:
对
错
第6题:
第7题:
图书阅览室
报刊阅览室
特藏阅览室
电子阅览室
第8题:
对
错
第9题:
第10题: