问题:管理的三项主要角色不包括()A、关注当前B、依靠职权进行控制C、注重人的因素D、力求发展、变革和创新
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问题:什么是创造的本质力量之所在()A、创造动机B、创造人格C、创造能力D、创造精神
问题:上海新生源与英国国家医学研究院合作启动的王朝计划就是瞄准国际领先的新医药研发能力,来整合欧洲的研发机构投资资源,形成项目、技术、投入、培训一体化,在生物医药领域。()
问题:沟通应该有()个主体A、1B、2C、3D、4
问题:愿景的精髓包括()A、清晰B、服务精神C、独特D、持久
问题:企业对外要讲信用,“信”就是()A、资质B、无形资产C、客户的忠诚度D、领导权威
问题:团队合力,是团队精神形成的基础。()
问题:有效的诉说取决于()A、诉说者B、倾听者C、谈话的内容D、谈话的情境
问题:领导人最重要的秉性是()A、关注变化的眼光B、设定组织长远的目标和保证实现目标的能力C、激励他人和创造环境条件使他人充分发挥才干D、以上都是
问题:在实际工作中,()的做法主要是身先士卒、身先示范,起带头、模范作用。A、基层领导B、中层领导C、高层领导D、集团领导
问题:对听到的信息很少深入思考,也很少给予说话者反馈,这属于()A、自我辩解的倾听者B、自我中心的倾听者C、被动的倾听者D、挑剔的倾听者
问题:不唯亲、不唯上、不唯己,只唯实,这是进行激励时的什么技巧()A、适度激励技巧B、公平激励技巧C、注重现实表现激励技巧D、适时激励技巧
问题:通过产学研结合,()在创新型工程师和其他创新型专门人才培养方面会有较大改观。A、高校B、企业C、政府D、科研院所
问题:各个阶层要能对其他部门熟悉、了解,并能在工作中相互配合,否则制定的战略、战术只能是单独战斗,根本无法让其他部门实施运作。这说明在团队建设中要关注()A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、团队分工与协同合作D、支持员工的创造
问题:对管理团队情商有益的包括()A、情感资源B、认识你自己C、用心倾听D、把握情感问题的关键点
问题:关于创新意识说法正确的是()A、是一种怀疑的意识B、是一种不安于现状的求精意识C、是后天通过有目的的培养而获得的D、不是好奇心
问题:创新人才具有的特征有()A、对新事物反应敏锐B、学术思想活跃C、对新学科产生比较敏感D、善于捕捉新的生长点
问题:李白擅长长短句写作而杜甫则擅长律诗,旨在说明团队建设过程中要遵循()规律。A、师承效应B、扬长避短C、最佳年龄D、共生效应
问题:创新型企业对地方经济以及国家经济发展十分重要。()