问题:智力管不着的地方不包括()。A、身份B、素质C、悟性D、思想
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问题:什么是通用能力,如何培养?
问题:职业生涯通道设计的重点是()A、人生通道B、长期通道C、中期通道D、短期通道
问题:()是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。A、兴趣B、能力C、性格D、价值观
问题:下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象()A、尽快熟悉工作B、有时间观念C、适当地讲究着装D、注意交往的技巧
问题:提升员工职业技能的培训活动形式包括()A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升
问题:职业生涯成功的标志是财富的多寡、权势和地位。
问题:风险动机
问题:在自己无法实现理想,也没有相近的职业可以选择的情况下,先选择一个职业投入工作,等待机会,以实现自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是()A、一步到位型B、等待实现型C、多步趋近型D、从业期待型
问题:简述义务本位模式。
问题:压力的诊断的内容与组织应采取的应对措施是什么?
问题:言语-语言智力
问题:在麦尔斯的角色冲突的四种类型中,个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于()A、内部传递的冲突B、人与角色的冲突C、互相传递的冲突D、角色负荷过重
问题:情感型者如何决策?
问题:()一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会,为追求更大发展空间而选择创业的心态。A、生存型创业B、科技型创业C、兴趣性型创业D、机会型创业
问题:不正当竞争的行为主要有()等。A、假冒名牌的行为B、虚假宣传的行为C、采取贿赂手段推销商品的行为D、侵犯商业秘密的行为
问题:职业生涯成功评价体系由()组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准
问题:“与人为善”的内涵不包括()。A、把同事当朋友而不是当对手B、把对手当乐趣而不是当烦恼C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当做乐趣而不是任务
问题:试述组织开展工作/家庭平衡计划的主要措施。
问题: 自我认知的方法包括哪些() ①借助测评工具 ②他人评价 ③自省A、①B、①②C、①③D、①②③