职位评价的方法有量化评价法和非量化评价法两种,非量化评价法主要包括()和分类法。
第1题:
A.数量化评价法
B.非数量话评价法
C.他人评价法
D.自我评价法
第2题:
A.等级法
B.评语法
C.评定法
D.他人评价法
第3题:
按安全评价结果的量化程度,安全评价法可分为定性安全评价法,定量安全评价法。()
第4题:
按照安全评价的量化程度,安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中,属于定量安全评价方法的有()。
A概率风险评价法
B危险指数评价法
C故障类型和影响分析法
D危险和可损伤性分析法
E事故引发和发展分析法
第5题:
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.要素比较法
第6题:
A.他人评价法
B.非数量话评价法
C.数量化评价法
D.自我评价法
第7题:
A.数量化评价法
B.自我评价法
C.非数量话评价法
D.他人评价法
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题:
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是()