问题:下列属于清除家里杂物的技巧的有()A、停止购物B、定期清理C、整理归类D、确实发现需要的东西才可以马上去买
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问题:掌握时间管理将会帮助你实现时间紧迫与完成目标之间的平衡。
问题:“组织涣散”是()管理形态的表现。A、放任型B、贯彻型C、官僚型D、专制型
问题:许多时间管理上的问题是由于()造成的,但是最终都可以解决。
问题:作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑选和识别那些能够为团队和组织创造最大价值的目标。
问题:习惯的特征包括()。A、是重复的行为B、是潜意识的行为C、A和B都不正确D、A和B都正确
问题:对学习时间管理错误的认识是()。A、判断哪些是最重要的事件B、单位时间内做更多的事情C、怎样充分的利用时间,来创造最大的价值D、怎样在创造个人效益和社会效益的同时,还能够享受更加舒适的生活
问题:目标有助于你确定所有必须完成的事情的优先程度。
问题:不符合授权十大原则的是()A、尽量及时授权B、注重成效C、不能重复授权D、姑息“倒授权”行为
问题:下列时间段中,最适合作为会议时间的是()
问题:目标设定不能避重就轻,应涵盖大部分工作()。A、态度B、方法C、成果D、范围
问题:德鲁克的《管理实践》中提到,任何企业必须成为一个真正的整体,并且将个人的()融汇成一种共同的()。A、发展B、目标C、努力D、任务
问题:委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通并给予足够的()。A、权力B、经费C、时间D、下属
问题:消除恐惧最好的方法是()A、直接面对困难B、超负荷工作C、委派给别人D、尽快安排工作,让自己无法回头放弃
问题:在绩效目标计划过程中:经理和员工对()与()进行检查。A、绩效,目标B、绩效,标准C、目标,标准D、目标,结果
问题:在《对话录》中,柏拉图劝告我们在一生中不仅要关注如何去做,还要不断反省自己如此去做的()。A、目的B、方式C、意图D、原因
问题:对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是()。
问题:在组织与个人的连结中,()是指我如何知道做得好。A、行动B、个人目标C、关键结果D、绩效指标
问题:()更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。A、目标B、标准C、评价D、绩效