简答克服行政绩效制约因素的有效途径。
第1题：
制约行政绩效的因素包括( )。
A．行政环境
B．行政体制
C．公务员素质
D．行政绩效管理
第2题：
简答政治体制对教育的制约？
（1）政治体制决定了教育的管理体制。政治体制决定了教育的领导权和教育行政管理的结构与方式，涉及到教育管理权力的分配和教育管理机构内外的各种关系。
（2）社会主义民主与法制对教育的影响。社会主义民主与法制的发展，促进了教育民主与法制的建设。
略
第3题：
简答绩效管理的特点。
绩效管理的特点主要有以下几个方面：
1.绩效管理以组织战略为导向，是综合管理组织、团队和员工绩效的过程。
2.绩效管理是提高工作绩效的有力工具。
3.绩效管理是促进员工能力开发的重要手段。
4.绩效管理是一个完整的系统。
第4题：
行政绩效的制约因素有（）
第5题：
实践证明，提高绩效的有效途径是进行（）。
第6题：
第7题：
关于行政效能的说法，不准确的是（）
第8题：
加强沟通和教育，是克服组织变革阻力的有效途径。()
第9题：
克服拖延陋习的有效途径（）。
第10题：
简答改善教师职业倦怠的有效途径。