工作分析效果评估标准应根据实际情况而定是工作分析效果评估标准确定的（）。
第1题：
工作分析效果评估的标准主要有（）
A目的明确性
B方法的科学性
C信息的客观性
D静态评估与动态评估相结合的原则
E结果评估与过程评估相结合的原则
第2题：
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定，评估的人员一定要认真调查分析，真实地反映工作分析的客观效果和工作说明书的质量程度，切忌主观臆断。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
实事求是原则
略
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
简述工作分析效果评估的标准。
第5题：
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（）。
第6题：
工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。
目标一致性原则
略
第7题：
论述工作分析效果评估标准制定的原则。
第8题：
设计评估指标体系必须使潜在行为变为外显行为，这符合教育评估的（）。
A一致性原则
B完备性原则
C可测性原则
D可行性原则
第9题：
由于企业员工所从事的工作不同，所要求的标准也有所不同，因此，员工培训的内容和形式应该结合员工的年龄、知识储备、个人能力等实际情况，考虑个人的工作性质、工作任务、职位特点，根据不同员工的需求进行有针对性的培训的培训原则是（）
第10题：
制定评估方案，是工作分析效果评估工作的重要环节，包括以下内容（）