《实习生管理制度》普通本科市场部岗位实习生，跟岗实习期每月实习报酬为（）。
第1题：
《实习生管理制度》实习期在（）以内者，实习期结束后必须再设定1-3个月试用期，实习期和试用期合计时间原则上不得超过（）。
第2题：
营业网点新员工在工装尚未配发之前及实习生实习期间的着装要求是什么？
第3题：
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
第4题：
学校不得拖欠实习生的实习报酬。
第5题：
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》，（）部门原则上须为专业对口的全日制本科实习生。
第6题：
营业员因特殊原因，如女工怀孕或实习生实习期间，不能着工装或无工装，可以随便着装。
第7题：
《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定，除了（）岗位的实习生可以是中专学历外，其余岗位的实习生必须是大专及以上学历。
第8题：
简述实习生管理制度。
第9题：
安排实习生实习的，总的实习时间不得超过12个月。
第10题：
《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的，调动流程应由（）起草。