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培训计划包括（）。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划

题目

培训计划包括（）。

  • A、月度培训计划
  • B、年度培训计划
  • C、季度培训计划
  • D、临时培训计划
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第1题：

年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展


答案：A,B,C,E
解析：

第2题：

下列属于短期培训计划的是（ ）。

A.月度培训计划
B.7年培训计划
C.5年培训计划
D.3年培训计划

答案：A
解析：
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是，短期培训计划是以中期培训规划为基础。首先，要确认计划期内全员培训短期的发展目标和主要任务；其次，要提出实现这些目标、任务的具体对策和措施。因此，短期培训计划要充分考虑培训规划项目的可操作性和培训效果两个重点问题。

第3题：

培训计划的横向分类包括______。

A．公司整体培训计划

B．部门的培训计划

C．个人的培训计划

D．公司年度培训计划


正确答案：ABC

第4题：

关于培训计划论述错误的是（）

  • A、培训计划是培训工作发展的重要手段
  • B、综合培训计划一般是年度培训计划
  • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
  • D、综合培训计划是培训计划中最重要的

正确答案:C

第5题：

年度培训计划的内容包括（　）。

  • A、培训组织机构的建设
  • B、培训项目的运作计划
  • C、资源管理计划
  • D、年度培训预算
  • E、培训开发机制建设

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

年度培训计划的内容包括（ ）。
A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划
C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设


答案：A,B,C,D,E
解析：

第7题：

年度培训计划的主体计划模块包括()。

A:员工培训需求表
B:培训课程安排表
C:培训预算表
D:培训实施计划
E:关键问题分析

答案：D,E
解析：
选项A、B、C都属于附录模块。

第8题：

培训计划的纵向划分包括______。

A．长期培训计划

B．中期培训计划

C．短期培训计划

D．公司年度培训计划


正确答案：ABC

第9题：

常见的培训计划类型有哪几种类型（）。

  • A、长期培训计划
  • B、年度培训计划
  • C、项目培训计划
  • D、课程计划

正确答案:A,B,C,D

第10题：

关于培训计划论述正确的是（）

  • A、制定培训计划是培训工作发展的重要手段
  • B、综合培训计划一般是年度培训计划
  • C、单项培训计划是综合培训计划的基础
  • D、综合培训计划是单项培训计划制定的指导性文件

正确答案:A,B,D

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