河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。

题目

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

人员培训的第一步是制订人员培训计划。()

参考答案：正确

第2题：

以创造性技能培训为中心,是保险公司保持市场竞争能力的源泉的培训是()。

A.基层管理人员培训

B.专业技术人员培训

C.基层工作人员培训

D.高级管理人员培训

正确答案: B

第3题：

管理人员培训计划、专业技术人员培训计划、新员工培训计划、骨干员工培训计划是按照( ) 划分的培训计划类型。

A.培训层级

B.培训对象

C.时间段

D.时间长短

正确答案：B

第4题：

聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、（）。

A.专业培训和政治教育
B.专业培训和军事训练
C.军事训练和政治教育
D.军事训练和技能培训

答案：B

解析：

我国《军队文职人员管理规定》第三十五条规定，聘用单位应当将文职人员培训纳入本单位人员培训规划计划，统一组织实施。文职人员培训包括岗前培训、在职培训、专业培训和军事训练。

第5题：

你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

年度培训计划的主要内容包括：培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。

答案：

解析：

第6题：

以岗位技能培训为中心,是保险公司员工培训的主要内容的培训是()。

A.中层职能部门培训

B.高级管理人员培训

C.基层工作人员培训

D.专业技术人员培训

正确答案: C

第7题：

传播信息时代的理念和技术包括专业人员培训和领导和管理人员培训两方面。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第8题：

计划所涉及的范围分，计划可包括( )。

A.上层管理计划

B.人员培训计划

C.中层管理计划

D.基层管理计划

E.生产计划

正确答案：ACD

第9题：

狭义的人力资源规划，包括的年度计划有()。

A:人员配备计划
B:人员培训计划
C:人员补充计划
D:人员晋升计划
E:薪酬激励计划

答案：A,C,D

解析：

狭义的人力资源规划，按照年度编制的计划主要有：(1)人员配备计划；(2)人员补充计划；(3)人员晋升计划。

第10题：

简述管理人员培训开发计划的编制原则。

答案：

解析：

(1)以“服务培训对象”为中心。经营管理人员培训的直接目的是帮助经营管理人员增补知识、提高技能、调整心态、转变观念、变革思维、确立正确的行为方式，最终达到提高管理绩效的目的。(2)以需求驱动培训。企业员工培训必须服从企业整体的发展目标与战略，确立切合实际的培训目标和战略，这既对经营管理人员提出了更高的要求，同时也产生了新的培训需求。企业应以需求驱动培训。
(3)根据培训需求，确定培训计划，确定培训目标和任务。
(4)在制定培训计划的基础上组织实施与评估。
(5)完善培训激励约束机制，促进培训成果转化。

河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容