问题:在你努力出色地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批评了你,你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办?
查看答案
问题:一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?
问题:如果让你组织一个调查,你准备怎么做才能让老百姓“敢讲话”“讲真话”?
问题:我不知道其他考官对你如何看,我对你的感觉是你的回答虽然不错,但是显得过分成熟和世故,你自己怎么看?
问题:你的上级间关系不很协调,经常为一些事争吵,你在中间打算怎么办?
问题:“越权”这个问题在现实工作中会影响团结,形成矛盾,不利于正常工作。作为领导该如何纠正下属越权?
问题:如果你的领导,能力和才能比你低,你该如何和他相处?
问题:领导干部怎样提高讲“新话”的能力?
问题:怎样做到以人为本的执法?
问题:你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害?
问题:假如在一次重要会议上,组织上安排由你先发言,可到你发言时。你才发现没有带来讲稿,你对这次发言内容又不太熟悉,你如何处理?
问题:权利失去监督,必然会导致腐败,请你谈谈对这句话的理解?
问题:有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导对自己的成长是很重要的,你怎么认为。
问题:加快档案信息化建设是当前和今后一个时期单位档案工作的重点任务。请你结合实际。谈谈如果我们录用了你,你将如何采取新措施,加快档案信息化建设?
问题:在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?
问题:富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言:“我们唯一必须害怕的就是害怕本身”请联系实际予以评说。
问题:一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件,一经中央电视台“焦点访谈”播出后,一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。
问题:你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗?
问题:你对单位的“计划”工作如何看?