学生伤害事故的处理途径有:自行协商解决、申请调解和()。

题目

学生伤害事故的处理途径有:自行协商解决、申请调解和()。

  • A、不予理睬
  • B、伤害事故的赔偿
  • C、校领导处理
  • D、自己解决
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第1题:

学生伤害事故的处理方法有()。

A.协商

B.调解

C.诉讼

D.上访


正确答案:ABC

第2题:

《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》规定:学生人身伤害事故纠纷发生后,当事人有权在多条途径中予以选择,如自行协商,但()不属于法定途径。

A.向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁

B.向学校主管部门申请行政调解

C.向学生人身伤害事故纠纷人民调解委员会申请调解


正确答案A

第3题:

学生伤害事故的处理途径不对的是()

A、自行协商解决

B、申请调解

C、伤害事故的赔偿

D、不予理睬


参考答案:D

第4题:

处理劳动争议的法定途径有

A.协商

B.申请调解

C.申请仲裁

D.提起诉讼


正确答案:ABCD

第5题:

发生医疗纠纷后,可以通过以下哪些途径解决?()

A自行协商

B人民调解

C行政处理

D法院诉讼


参考答案:ABCD

第6题:

对医疗事故争议的处理可以通过下列哪几种途径()。

A、向人民法院提出诉讼解决

B、医患双方协商解决

C、医院自行解决

D、卫生行政部门调解


参考答案:BD

第7题:

学生伤害事故的处理途径有:( )

A.自行协商解决;

B.申请调解;

C.伤害事故的赔偿;

D.不予理睬


参考答案:ABC

第8题:

处理学生伤害事故的主要途径是什么?()

A、协商

B、调解

C、诉讼

D、仲裁

E、上访


答案:ABC

第9题:

根据《江西省学校学生人身伤害预防与处理条例》,学生人身伤害事故发生后,当事人可以采取以下哪些解决途径?( )

A、自行协商

B、向学校主管部门申请行政调解

C、向学校所在地学生人身伤害事故纠纷人民调解委员会申请调解

D、向人民法院提起诉讼

正确


参考答案:ABCD

第10题:

下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  )
A.当事人可以协商解决劳动争议,但协商不是处理劳动争议的必经程序,不愿协商的,可以申请调解
B.当事人可以申请仲裁或诉讼解决
C.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,但调解也不是处理劳动争议的必经程序
D.当事人可以向人民法院民事审判庭申请调解


答案:A,C
解析:
本题考查劳动争议处理的途径.劳动争议发生后,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;(1)当事人可以协商解决劳动争议,但协商不是处理劳动争议的必经程序,不愿协商的,可以申请调解.(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解.但调解也不是处理劳动争议的必经程序,当事人任何一方不愿调解的,可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁.调解原则也适用于仲裁和诉讼程序.(3)调解不成的,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构.(4)当事人对仲裁11裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.因此未经仲裁程序,法院不予受理.