样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力,测量学上称这些为( )。
第1题:
编制测验前( )。
A.应明确测验对象,但不必考虑群体的人文变量
B.应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验
C.应明确测验对象,同时应考虑群体的人文变量
D.应明确测验的用途是显示性测验还是预测性测验,二者有极严格的区分
第2题:
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为( )。
A.主观影响变量
B.测验变量
C.客观影响变量
D.干涉变量
第3题:
下列影响因素,主要影响外部效度而对内部效度影响不大的是( )
A、自变量和因变量的定义
B、被试的选择
C、测验手段
D、实验程序的影响
E、研究情境与实验情境的相似性
第4题:
第5题:
第6题:
样本团体的性质包括年龄、性别、教育水平、智力、动机、兴趣、职业和任何有关的特征。由于这些特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,故测量学上称这些特征为( )。
A.测验变量
B.主观影响变量
C.客观影响变量
D.干涉变量
第7题:
第8题:
A.测验的反作用效果会影响测验的外部效度
B.多次测验降低或增加了被试对实验变量的敏感性
C.实验安排的反作用效果会影响该设计的外部效度
D.选择×实验变量可能会影响该设计的外部效度
第9题:
第10题: