体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的

题目

体力劳动岗位与脑力劳动岗位、廉洁型称职干部与不廉洁型不称职干部的区分形式为()。

  • A、不同质的类别区分
  • B、同质下的等级类别区分
  • C、同分质下的类别区分
  • D、不同质下的等级类别
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

有下列哪些情形的,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次?()

A.履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的

B.受到上级党委和政府通报批评,责令检查的

C.不坚守工作岗位,擅离职守的

D.违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的


参考答案:CD

第2题:

《中国共产党廉洁自律准则》分为()、()两大部分。

A、普通党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范

B、党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范

C、党员廉洁自律规范、领导干部廉洁自律规范


正确答案:B

第3题:

《廉洁自律准则》的“党员领导干部廉洁自律规范”部分,针对党员领导干部这个“关键少数”,围绕党员领导干部如何正确对待和处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系提出“四条规范”。判断对错

参考答案:错误


【答案】错

第4题:

在干部选拔任用工作中,违反规定,将不称职、不符合条件的人安排到领导岗位的,应给予什么党纪处分?


答案:情节较重的,给子警告或严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

第5题:

《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分:一是( );二 是( )。

A 党员廉洁自律规范

B 领导干部廉洁自律规范

C 党员领导干部廉洁自律规范

D 领导干部廉洁从政规范


正确答案:AC

第6题:

《中国共产党廉洁自律准则》除导语外,还分为两部分:一是党员廉洁自律规范;二是﹍﹍﹍。 ()

A.领导廉洁从政规范

B.领导干部廉洁自律规范

C.党员领导干部廉洁自律规范

D.全体干部廉洁自律规范"


正确答案:C

第7题:

《中国共产党廉洁自律准则》分两部分:一是党员廉洁自律规范;二是().

A领导廉洁从政规范

B领导干部廉洁自律规范

C党员领导干部廉洁自律规范

D领导干部廉洁从政规范


答案:C

第8题:

领导干部年度考核结果分为哪四个等次?()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、良好、一般、较差

C.优秀、良好、基本称职、不称职

D.优秀、良好、称职、不称职


参考答案:A

第9题:

淮北矿业深入推进廉洁文化建设,大力倡导“( )”、“廉洁从业才能成就事业”等廉洁理念,用文化固化党员干部廉洁价值取向。

A、风清气正才会有政绩

B、艰苦创新业开拓争一流

C、崇德广业聚能精进

D、效益源自岗位


标准答案:A

第10题:

党员领导干部廉洁自律规范,适用对象为“关键少数”的“党员领导干部”,但适用领域在廉洁从政基础上增加了(),从公共领域拓展到了私人领域。

  • A、廉洁用权
  • B、廉洁修身
  • C、廉洁交友
  • D、廉洁齐家

正确答案:A,B,D

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