一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作，如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作，这个例子属于？（）A、工作轮换B、扩大就业C、工作丰富化D、工作分担E、弹性时间

题目

一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作，如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作，这个例子属于？（）

A、工作轮换
B、扩大就业
C、工作丰富化
D、工作分担
E、弹性时间

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第1题：

在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低( )岗位等级聘用

A.一个

B.一个以上

C.两个

D.两个以上

参考答案：B

第2题：

虚拟办公室客户群体所具有的特征有()。

A:居家工作
B:经常往返各地，需要实际办公场地
C:需要工作环境和形象，但没有资金预算
D:需要一个市中心地址
E:需要在市中心举行会议，但不需要办公室

答案：A,C,D,E

解析：

虚拟办公室需求客户一般有以下几个方面的特质：(1)企业在城市业务中心地区以外运作，但需要一个市中心地址；(2)需要在市中心举行会议，但不需要办公室；(3)经常往返各地，无需实际的办公场地；(4)居家工作；(5)需要一个工作环境和形象，但没有建立实际办公场所的资金预算。

第3题：

一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作,如在仓库、装载卡车、清洁卡车和做其他他们有能力完成的工作,。这个例子属于?()

A、工作轮换

B、扩大就业

C、工作丰富化

D、工作分担

E、弹性时间

参考答案：A

第4题：

以下关于“最小特权”安全管理原则理解正确的是（）。

A、组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责
B、对重要的工作进行分解，分自己给不同人员完成
C、一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限
D、防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

正确答案:C

第5题：

地球一小时是在（）

A、3月最后一个星期五
B、3月最后一个星期六
C、三月最后一个星期日
D、三月最后一个星期一

正确答案:B

第6题：

岗位人员的配置,应做到(),就是说每一个人所具有的能级水平与所处的层次和岗位的能级要求相对应。

A、能力对应

B、能级对应

C、学识对应

D、技能对应

参考答案：B

第7题：

以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解？（）

A、组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责
B、对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成
C、一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限
D、防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

正确答案:A

第8题：

小秦和小冯在同一个部门工作,在征得领导同意后,他俩经常交换岗位,通过承担对方的工作来学习对方的技能,这是()。

A.远程学习

B.在职培训

C.岗位轮换

D.脱产学习

参考答案：C

第9题：

在工作岗位上所反映出的技能是（）。

A、一个人的态度
B、一个人的学历
C、一个人的经验
D、一个人的品质

正确答案:C

第10题：

感恩节内容不包含？（）

A、感谢上帝恩典之义
B、美利坚民族所特有的节日
C、每年11月的最后一个星期四
D、每年11月第二个星期日

正确答案:D

一个货运公司经常让所有的办公室人员在一个星期内分别在不同岗位工作

题目

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