绩效管理制度的基本要求是（）A、全面性与完整性B、相关性与有效性C、明确性与具体性D、可操作性与精确性E、原则一致性与可靠性F、公正性与客观性G、民主性与透明度

题目

绩效管理制度的基本要求是（）

A、全面性与完整性
B、相关性与有效性
C、明确性与具体性
D、可操作性与精确性
E、原则一致性与可靠性
F、公正性与客观性
G、民主性与透明度

参考答案和解析

正确答案:A,B,C,D,E,F,G

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

小学语文教学原则的基本特点有()。

A.继承性与发展性

B.实用性与有效性

C.主观性与客观性

D.全面性与系统

参考答案：ABCD

第2题：

绩效标准的制定及其执行,必须科学、合理,不掺入个人好恶等感情成分,体现的是绩效标准制定的()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一致性和可靠性

D.民主性和透明性

正确答案：A

第3题：

在起草绩效管理制度时应体现（），这是绩效管理的多维性带来的要求。

A 明确性与具体性

B 相关性与有效性

C 全面性与完整性

D 可操作性与精确性

正确答案：C

第4题：

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（）。
A.整体性与系统性 B.全面性与完整性
C.公正性与客观性 D.明确性与具体性
E.相关性与有效性

答案：B,C,D,E

解析：

第5题：

教学原则的基本特点是()。

A.主观性与客观性

B.稳定性与发展性

C.全面性与系统性

D.实用性与有效性

E.自觉性与积极性

正确答案：ABCD

第6题：

起草绩效管理制度应体现（）的要求。

A．全面性与完整性

B．相关性与有效性

C．明确性与具体性

D．可操作性与精确性

E．原则一致性与可靠性

正确答案：ABCDE

第7题：

绩效标准不能含混不清、抽象,而应该明确,一目了然,体现的是绩效标准制定的()原则。

A.公正性与客观性

B.明确性与具体性

C.一致性和可靠性

D.民主性和透明性

正确答案：B

第8题：

制定绩效管理制度的基本原则包括（）。

A．公开与开放

B．反馈与修改

C．定期化与制度化

D．可靠性与有效性

E．自主性与协调性

正确答案：ABCD
制定绩效管理制度的基本原则包括：①公开与开放的原则，要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上；②反馈与修改的原则，要求及时反馈绩效管理的结果，将正确的行为、方法、程序、步骤、计划、措施坚持下来，发扬光大；将不足之处，加以纠正和弥补；③定期化与制度化原则；④可靠性与有效性原则，是保证绩效管理科学性的充分必要条件；⑤可行性与实用性原则。

第9题：

制定起草企业绩效管理制度的基本要求包括( )。

A．全面性与完整牲

B．整体性与系统性

C．公正性与客观性

D．明确性与具体性

E．相关性与有效性

正确答案：ACDE
ACDE【解析】制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：①全面性与完整性；②相关性与有效性：③明确性与具体性；④可操作性与精确性；⑤原则一致性与可靠性；⑥公正性与客观性；⑦民主性与透明度。

第10题：

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。

A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性与客观性

答案：D

解析：

公正性与客观性是对绩效管理执行实施过程的要求，绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素。

绩效管理制度的基本要求是（）A、全面性与完整性B、相关性与有效性C、明确性与具体性D、可操作性与精确性E、原则一致性与可靠性F、公正性与客观性G、民主性与透明度

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容