请将每一个空的正确答案写在答题卡【1】～【20】序号的横线上，答在试卷上不得分。
1.计算并填写下表
请将每一个空的正确答案写在答题卡【 】~【 】序号的横线上。答在试卷上不得分。
某二叉树有5个度为2的结点以及3个度为1的结点，则该二叉树中共有【 】个结点。
考生在填涂答题卡时，错误的一项是（）。
“答题卡返回袋”中应装入（）。
关于答题卡的操作，以下做法错误的是（）。
2010 年 11 月 人力资源和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职 业：心理咨询师等 级：国家职业资格三级卷 册 一：职业道德理论知识注意事项：1、考生首先将自己的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔 等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填涂 答题卡上的对应信息位。 2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右 上角的相应位置处。 3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。 第一部分， 1 25题，为职业道德试题； 第二部分，26125题，为理论知识试题。 4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答 案标号处涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂 其它答案标号。所有答案均不能答在试卷上。 5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监 考人员。 6、本试卷册采取机器阅卡。考生在答题卡上作答时如果 不按标准要求进行填涂，则均属作答无效。地 区： 姓 名： 准考证号： 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分 职业道德（第125题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的， 多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。(一)单项选择题（第18题）1、职业道德是从业人员在职业活动中（ ）。B （A）必须遵循的命令要求 （B）应该积极履行的行为规范 （C）衡量绩效的核心标准 （D）决定前途命运的唯一要素2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（ ）。敏性心理网 www.xin8.orgB （A）真诚、宽容、和谐 （B）细致、热情、敬业 （C）忠诚、审慎、勤勉 （D）科学、自由、民主3、所谓职业化，指的是从业人员工作状态的（ ）。D （A）国际化、流动化、制度化 （B）标准化、社会化、高效化 （C）规范化、制度化、定型化 （D）标准化、规范化、制度化4、下列说法中，对“敬业”的理解不正确的是（ ）。B（A）员工敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的（B）想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个员工的敬业意识（C）敬业精神强烈的员工能够得到更多的自我发展的机会（D）敬业精神会影响企业的绩效，但不会影响企业的稳定性5、“今天工作不努力，明天努力找”，这句话所蕴含的意思是（ ）。A（A）不要把工作当回事儿 （B）工作十分好找（C）敬业精神十分重要 （D）未来会更好6、关于“诚信”的说法，正确的是（ ）。C（A）坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论（B）“诚信”与否，应以“义”作为基本前提（C）坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益（D）善意的谎言不违背诚信的要求7、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（ ）。A（A）不作区别地对待每一个人 （B）工作年限长的员工应优先晋升 （C）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 （D）尊重人格是平等待人的精髓8、关于“纪律”的理解，正确的是（ ）。C（A）用来约束下属的纪律，上级可以不遵守 （B）强调纪律，会制约、削弱从业人员的创造性（C）纪律是增强企业执行力的重要保证（D）权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里（二)多项选择题（第916题）9、下列属于公民道德建设实施纲要提出的职业道德规范是（ ）。ACD/BC （A）爱国守法 （B）诚实守信 （C）服务群众 （D）宽容和谐10、下列选项中，属于职业道德特征的是（ ）。AC/ACD/ （A）模糊的行业性 （B）适用范围上的无限性 （C）表现形式的多样性 （D）一定程度的强制性11、职业道德的具体功能是（ ）。AC/BCD （A）导向功能 （B）谴责功能 （C）整合功能 （D）激励功能12、国家出台关于禁止商业贿赂行为的暂行规定的意义在于（ ）。AC （A）制止商业贿赂行为 （B）限制商品的大规模流动 （C）扶持民族工业发展 （D）维持公平竞争秩序13、职业技能的特点包括（ ）。敏性心理网 www.xin8.orgAC/ABC （A）时代性 （B）专业性 （C）层次性 （D）综合性14、关于“节约”的说法中，正确的是（ ）。BCD （A）节约使企业降低生产成本 （B）节约促使企业创新技术 （C）节约是从业人员立足企业的品质 （D）节约的本质要求是省吃俭用15、在职业活动中，践行“合作”的基本要求是（ ）。ACD/ABC （A）求同存异 （B）唯利协作 （C）公平竞争 （D）有求必应16、关于“奉献”的职业道德特征是（ ）。ABC （A）目的和态度上的非功利性 （B）要求上的普遍性 （C）人性上的本善性和社会性 （D）实践上的人人可为性二、职业道德个人表现部分（第1725题） 答题指导：敏性心理网 www.xin8.org 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、如果你是某企业的一名普通员工，经过长期观察、研究，形成了一项能够促进企业发展的方案，但你向主管谈了自己的看法后，发现他对你的意见根本不在意，你会（ ）。C（A）认为自己的方案错了，以后再也不提意见了（B）认为主管根本不重视自己，以后再也不理睬他了（C）认为自己的方案有待完善，完善之后再向主管反映（D）认为最高领导会重视自己，找最高领导反映情况18、在你的眼里，那么多的人整日忙碌，你认为他们紧张工作的目的是（ ）。 （A）挣钱，养家糊口 （B）为了发家致富 （C）为了发挥自己的才能 （D）消磨时光19、同事K某是你的要好朋友，一次他向你讲述他曾经拿了单位的一些下脚料到市场上变卖，赚了一点小钱。单位根本没人管这事，他建议你和他一起行动，贴补一下生活，你会（ ）。 （A）既然是下脚料，想必问题不大，劝说K某还是先与单位说一声 （B）可以考虑和K某一起行动，但事先要征求单位的意见 （C）既然是一些下脚料，可以考虑和他一起行动敏性心理网 www.xin8.org （D）既然无人管理，说明废弃了，可以与K某一起行动20、电影院放映进口大片，同事们都说要去观看，并邀请你一起去。如果你向来不爱看电影，你会（ ）。（A）告诉同事们自己对电影的态度，不去看（B）委婉地告诉同事们自己另外有事要忙，无法观看（C）既然同事们邀请，那就去吧 敏性心理网 www.xin8.org（D）没有特别的倾向，要看当时的心情如何21、如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（ ）。 （A）入乡随俗，自己也加班 敏性心理网 www.xin8.org （B）既然不给加班费，自己该下班时就下班 （C）劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题 （D）考虑离开这家公司22、一天，你正在上班，一个顾客来到你公司，恰巧碰到你，于是便向你反映公司的产品存在的问题。按照管理规定，这事不由你负责，你会（ ）。 （A）告诉顾客自己不负责这事 （B）让顾客直接找领导反映问题 （C）让顾客找主管部门解决 （D）找主管部门来解决此事23、你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会（ ）。 （A）委婉拒绝，说明自己目前的工作任务 （B）可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资 （C）直接拒绝，并说明实情 敏性心理网 www.xin8.org （D）接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己24、你刚下班离开公司，办公室的同事便打来电话，说刚才又检查了你撰写的分析报告，发现在标点符号等几个方面出了一点小差错。这份报告明天下午召开全体员工大会时要用，领导很重视，但是几十份材料已经印刷、装订完了。你会（ ）。 （A）告诉同事，明天一早解决问题，来得及 （B）回公司解决问题 敏性心理网 www.xin8.org （C）既然没有很大的问题，请同事帮助修改一下即可 （D）既然影响不大，就没必要浪费，只需对存档文件修改即可25、每天上班时，你一般的心理感觉是（ ）。（A）兴奋 （B）低落 敏性心理网 www.xin8.org（C）郁闷 （D）淡然第二部分 理论知识（26125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）26、心理活动的器官是动物的（ ）。（A）感受器 （B）神经系统（C）反射弧 （D）神经细胞B解析：p4.神经系统是从事心理活动的器官。27、巴甫洛夫研究的条件反射称为（ ）。（A）经典条件反射 （B）操作条件反射（C）工具性条件反射（D）无条件反射 C解析：p19.我们把巴甫洛夫所研究的条件反射称为经典条件反射。28、听觉中枢位于大脑皮层的（
下列哪些考试行为属于考生违纪：（）
“请考生注意，未将试题答案填涂在答题卡上的，请抓紧时间填涂”监考规范用语提示时间为（）
监考员处理缺考考生试卷、答题卡及空白试卷、答题卡操作为（）。
监考员对缺考考生的答题卡处理是（）
考生作答选做题时，必须按试卷要求（）作答。