国家开放大学电大《统计学原理》计算分析题题库及答案

导致技术工人的自身工资需求弹性低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是,当工资率上升时,对于技术工人来说( )效应比较难于发挥作用。

A.规模

B.收入

C.替代

D.互补


正确答案:C


这张表反映的统计总体和总体单位是( )。

A.该企业各生产车间全部技术工人和每一名技术工人

B.企业车间和技术工人

C.该企业全部技术工人和每一名技术工人

D.车间全部工人和每一名工人


正确答案:A


已知甲、乙两组工人月工资(单位为元)资料如下:

根据上述资料请回答:

甲组工人的平均月工资为( )元。

A.1243.21

B.1381.43

C.1423.52

D.1524.97


正确答案:B
解析:甲组工人的平均月工资为:


:在一公司,每月总共支付给12名生产工人工资18000元,而36名管理人员则共获工资63000元,则管理人员的月工资比生产工人的月工资高( )元。

A.62.5

B.187.5

C.250

D.375


正确答案:C
 由题意可知,管理人员的月工资比生产工人的月工资高(63000÷36)-(18000÷12)=250元。


某公司新职工月工资1600元,工人人数400人;老职工月工资2000元,工人人数150人,则该公司职工平均工资为( )。

A.1658.2

B.1733.3

C.1756,5

D.1789.6


正确答案:B
解析:对于分组资料,采用加权算术平均数方法,则该公司职工平均工资为:


最新国家开放大学电大统计学原理计算分析题题库及答案(试卷号2019)计算分析题1.某企业工人人数及工资资料如下表:工人类别2013 年2014 年月XWSK元)工人敷(人)月工费*元)工人数(人)技术工11800)5020000200M!助工1100010010500300114802S011430500要求:(1)根据资料计算工人人数结构相对数;(2)分析各工种工人的月平均工资报告期比基期均有提高,但全厂工人的月工资额却下降了,其原因是什么?答案:(1用弱公式构对饴怵体郝分数值/总惨全郝故依 100*工人炭别2013 与2014 年工人教人)比TAtt(A比 CM)1506020040MAX1004030060;合计XSOioa500100技术工人和辅助工人的月工9V20U年比2013。均有提* .但全厂全体工人的平均 工资却下降了 50元.其原因是工人的蜻构发生了变化.月工的技术工人占全体工人 致的比重由60*下降为40%.商月工资较低的辅助工人占全体工人敷的比重由40%提焉 到60%2. 从一批零件中抽取200件进行测验,其中合格品188件。要求:(1)计算该批零件合格率的抽样平均误差;(2)按95. 45%的可靠程度(z=2)对该批零件的合格率作出区间估计。答案:“,-0.017(2)3,-2X0.017-0.034p 十 -0. 94 0. 034 -90, 6% -97.4%WK 95.45%的可-2)收批零件合格率的区间怙计液IH在90.6%97.4%之间.3. 根据5位同学西方经济学的学习时间与成绩分数计算出如下资料:n 5 、】了 40 :一 310 37。y1 20700 ,】Jry 2740试:编制以学习时间为自变量的直线回归方程;(2)计算学习时间和学习成绩之间的相关系数,并解释相关的密切程度和方向。 答案:(1)没宜级回U3方程为y. = +以2740-X 40X310b 土=土 5. 20370 - X 40。- 11a = 位=X 310 20 X -r- X 40 20. 40目,95则学习时间和学习成靖之间的宜线回归方程为.=20. 40 + 5. 20x(2学习时回。半习成丘之同的相英-Bh27404- X 4Q X 310-0. 96悦明学习时MWI成y之叫存在高度JEW美美M.4. 某企业2014年定额流动资金占有的资料如下:月末定飘流勃啜金(万元)| 2983003543112802903303682013年年末定额流动资金为320万元。试计算该企业定额流动资金上半年和下半年平均占有额和全年平均占有额。答案:上半年平均占有额=320/2 + 298 + 300+ 354 + 31】+ 280 + 290/2)/6 =308(万元下半年平均占有飘=(290 + 330/2 4 + 330 + 368/2 2)/(4 + 2) = 323(万元)全年平均占有嘱=308 + 323/2=315. 5(万元)5. 某班40名学生统计学原理成绩如下:57 75 76 89 89 82 71 89 49 97 60 64 84 81 90 57 86 67 65 8387 81 76 81 75 54 72 78 73 79 70 87 72 87 86 82 68 95 85 61试将以上资料按60分以下、60-70分、70-80分、80-90分、90分以上整理成次数分布表,并计算各 组的频数与频率。答案:成绩次数分布表等锻人数人犊率()60分以下4106070 分61570 80 分112880 90 分17439。分以上1:2z5合计401006. 某销售部门有两个小组,各有8名销售员。某月每人销售的产品数量(件)如下:第一组:45 50 58 60 70 80 90 100第二组:67 69 70 73 78 79 80 83要求:根据资料分别计算两组销售员的平均月销售量,并比较哪一组的平均数代表更好。答案:V 45 + 5。 58 + 60 + 70 + 80 + 90+100.皿XI 3-69. 13 (1noC J夕(了 - 7尸 18. 24V 67 + 69 + 7O+ 73 + 78 + 79 + W + 83 “土X. L174. 88 IInn(Ji( 2 )*51v( 0. 26 V| =O.07Irt7. 某机构想要估计某城市成人每周的纸质书籍阅读时长,他们按照简单随机重复抽样方式抽取了 100 人,其每周纸质书籍阅读时长的平均值为2. 5小时,标准差为2o试以95. 45%的概率(z=2)估计该城市成人每周纸质书籍阅读时长的区间范围。答案:A. =m”. -2X0 02-0. 04x 土 A. =(2.5-0,04.2.5+。.04)(2.46 2. 54)8.某企业生产3种产品,价格和产量数据资料如下:产品ttl价格(无)产脸隼位基期报告期基期报铛期A件88.51350015U00B个101100010200C千克 ._M6540004&00试计算:该企业产品的产量总指数和价格总指数。答案:产g数加务/黯顷59. 已知我国国土面积960万平方公里,2013年年末人口数如下表所示:人9总数(万人130642其中奥性人口69728女性人口66344要求:根据资料计算2013年我国两类性别人口所占的比重和人口密度指标,并说明所计算的两个指标分别属于哪一种相对指标。答案:人口比重()人口密度人/公里人口耸散(力人)136072100141.74其中rJBttAn697Z851.24fcn人口fi . :Hhr.兀网类性圳人口所占的比画为结构m对指怵.人口密值招牝为强度注对指杯,10. 从某年级学生中按简单随机抽样方式抽取50名学生,对会计学课的考试成绩进行检查,得知其 平均分数为75. 6分,样本标准差10分,试以95. 45%的概率保证程度推断全年级学生考试成绩的区间范 围。答案:n w 50a=【。* = 75. 6910八(I)r 七七二=H2-2X1. 1142 = 2. 8286X 14,75. L2. 8286以5.45%的檄*保bFPd俄M断全W堀学生号,成整的IX间也圉为2.77至78. 13分 之间.11. 某集团公司销售的三种商品的销售额及价格提高幅度资料如下:商品种类单位商艮销皆额(万元)价格S1S5M基期报告期甲条10112乙件15;13l*5丙块!202?0试求价格总指数和销售额总指数及由于价格变动影响销售额变动的绝对额。答案:11 + 13 + 22 lnl “ 价格总指敢=号-fah)l86%云计*j()2 祐 *105# *10孩、ZBaO由于价格变动部*1俐将部变动的定对额M6 一俗1(.万元)12.某地区人口数从2000年起每年以9%。的增长率增长,截止2005年人口数为2100万。该地区2000年人均粮食产量为700斤,到2005年人均粮食产量达到800斤。试计算该地区粮食总产量

某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。

A、提高

B、降低

C、持平

D、不一定


参考答案:B


某厂有两个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为l30元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均r资比l984年全厂总平均工资( )。

A.增加

B.减少

C.持平

D.不能作结论


正确答案:B
假设1984年甲车间工人占总数比重为a,则乙车间为(1-a),1985年甲车间比重增加b,则其所占比重为(a+b),乙车间所占比重为(1-a-b),其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0,则差值为负,因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。


某厂有丽个车间,1984年甲车间工人平均工资为120元,乙车间为130元;1985年,甲车间工人在全厂工人中的比重提高,乙车间的比重下降。在两车间工人平均工资没有变化的情况下,1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资()。

A.增加
B.减少
C.持平
D.不能作结论

答案:B
解析:
假设1984年甲车间工人占总数比重为a,则乙车间为(1-a),1985年甲车间比重增加b,则其所占比重为(a+b),乙车间所占比重为(1-a-b),其中a、b均为正数。1984年全厂平均工资=120a+130(1-a)。1985年全厂平均工资=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全厂平均工资-1985年全厂平均工资=-10b。由于b>0,则差值为负,因此1985年全厂总平均工资比1984年全厂总平均工资会减少。


在一些地区,高级技术工人的工资水平可以达到每个月5000~8000元,而一些没有技术和经验的普通工人的月工资收入只有1000~2000元,这两种工人之间的工资差别属于()性工资差别。

A:补偿
B:垄断
C:随机
D:竞争

答案:D
解析:
竞争性工资差别是指在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下,劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率,从而工资也较高;质量较低的劳动力因效率而通常也只有较低的工资。


国际工程投标报价时,人工工日单价通常以工程用工量和国内(当地)工人完成工日所占比例进而加权得到的平均工资单价计算,通常权重可表示为( )。

A:不同工人工日占总工日数百分比
B:不同工人工效占总工效百分比
C:不同工人工日占总工日数百分比/工效比
D:不同工人工效比/工日占总工日数百分比

答案:C
解析:
2019版教材P232
(1)人工工日单价的计算。人工工日单价需根据工人来源情况确定。在国外承包工程,人工工日单价就是指国内派出工人和当地雇用工人的平均工资单价。这是以工程用工量和两种工人完成工日所占比例进而加权得到的平均工资单价。考虑工效的综合人工工日单价,其计算公式为:综合人工工日单价=国内派出工人人工工日单价X国内工人工日占总工日数百分比/工效比+雇用当地工人人工工日单价X当地工人工日占总工日百分比/工效比

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考题 某工厂有两个车间,1999年甲车间工人平均工资为420元,乙车间工人平均工资为510元,到2000年两车间水平未变,但甲车间工人比重提高,乙车间工人比重下降。在两个车间工人平均工资水平没有变化的条件下,全厂工人总平均工资2000年比1999年()。A、提高B、降低C、持平正确答案:B

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考题 单选题某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则该工厂工人平均工资为()A 600元B 500元C 466.67元D 533.33元正确答案:D解析:暂无解析

考题 某工厂新工人月工资400元,工资总额为200000元,老工人月工资800元,工资总额80000元,则平均工资为()A、600元B、533.33元C、466.67元D、500元正确答案:C

考题 某工厂新工人月工资400元,工人人数500人;老工人月工资800元,工人人数100人,则该工厂工人平均工资为( )。A.600元 B.533.33元 C.466.67元 D.500元答案:C解析:对于分组资料,应采用加权平均数公式计算平均数。由已知得,该工厂工人平